在江苏淮安，当社保缴费基数设定为9000元时，个人每月大约需要缴纳1260元，其中养老保险8%即720元、医疗保险2%即180元、失业保险0.5%即45元。灵活就业人员若选择这一基数，则需自行承担全部20%的养老保险费用，约为1800元每月。

根据江苏省及淮安市社会保险政策规定，职工基本养老保险、医疗保险、失业保险等险种的缴费比例和基数有着明确规定。我们来看养老保险。对于企业职工而言，养老保险的个人部分按照8%的比例计算，因此9000元基数下的个人月缴额为720元。单位则需承担16%，这部分由雇主支付，不在个人应缴范围内。

医疗保险方面，个人需要缴纳的比例通常是2%，基于9000元的基数，这意味着每个月要从工资中扣除180元用于医疗保险。如果考虑到大病医疗或补充医疗保险，可能还会有额外的小额固定费用被扣除。

失业保险的个人缴纳比例相对较低，仅为0.5%，这使得在9000元的缴费基数下，个人每月只需为此支付45元。值得注意的是，工伤保险和生育保险通常不由个人承担，而是完全由单位负责缴纳。

对于灵活就业人员来说，情况有所不同。这类群体没有单位为其分担部分社保费用，他们需要全额承担养老保险的20%，这意味着如果选择了9000元作为缴费基数，那么每月就需要支付高达1800元的养老保险费。

在江苏淮安地区，以9000元作为社保缴费基数时，不同类型的参保人员所需缴纳的具体金额会有所差异。企业职工主要关注的是养老保险、医疗保险以及失业保险三项的个人部分，总计约为945元；而灵活就业人员则需独自面对更高的经济负担，特别是养老保险一项就达到了1800元。了解这些信息有助于个人更好地规划财务，并确保按时足额地缴纳社保费用，从而保障未来的社会保障权益。