在江苏淮安，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额和退休后的待遇。具体区别如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为9100元时，企业和个人缴纳的总金额较高。
  • 基数为5000元时，企业和个人缴纳的总金额较低。
• 医疗保险：
  • 基数为9100元时，个人缴纳部分为9100×2%=182元，企业缴纳部分为9100×8%=728元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8%=400元。
• 失业保险：
  • 基数为9100元时，个人和企业缴纳的总金额较高。
  • 基数为5000元时，个人和企业缴纳的总金额较低。

养老金待遇

• 缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后每月领取的养老金也相应越多。
• 以养老金为例，假设缴费年限均为15年，9100元的基数相比5000元的基数，每月多缴纳的部分将直接影响到个人账户的积累，从而在退休时每月多领取养老金。

税务影响

• 社保缴费基数的不同也会影响到个人的税务状况。
• 基数为9100元的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，因此按照上限缴纳，可能会导致税后月薪减少更多。

总的来说，社保基数9100和5000的主要区别体现在每个月的缴费金额、退休后的养老金待遇以及税务影响方面。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况、职业规划和退休目标等因素综合考虑。