江苏连云港社保基数17800元时，每月个人和企业合计需缴纳约4000-5000元（具体因险种比例而异），其中个人承担约1000-1500元，企业支付剩余部分。
缴费构成
社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险（灵活就业仅需养老和医疗）。以基数17800元为例：
灵活就业差异
灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，比例通常为20%-25%（如养老20%即3560元，医疗10%即1780元），总费用约5000-6000元/月。
基数调整影响
缴费基数每年根据社会平均工资调整，17800元属于较高档位（通常为平均工资的300%），实际金额需以当年人社局公布数据为准。
提示：具体缴费可通过连云港社保局官网或线下窗口查询，企业需依法足额缴纳，个人可通过“江苏智慧人社”APP实时核对明细。
根据我国新型农村合作医疗（新农合）的参保政策，小孩户口不在本地时无法直接在非户籍地参加新农合。具体规定如下： 一、参保资格要求 户籍限制 新农合要求参合对象为具有农业户口的农民，且必须在户籍所在地参加。户籍是参保的基本条件，未办理迁移手续的流动人口无法异地参保。 双重户口处理 根据《户口登记条例》第6条，每个公民只能在一个常住户口所在地登记为常住人口，存在双重户口的需将户口迁入其中一地
新农合（新型农村合作医疗）可以在同一个县内跨区投保 ，但具体政策以当地规定为准。关键亮点 包括：参保地灵活选择、报销流程统一、需提前办理手续 。以下是详细说明： 政策允许跨区参保 新农合以县级为单位统筹管理，同一个县内的乡镇或街道通常允许跨区参保。例如，A镇居民可选择在B镇参保，但需符合当地户籍或居住证明要求。 报销规则一致 同一县内跨区投保后
外地职工医保可以在当地使用，但需提前办理异地就医备案或转移手续。 关键亮点包括：全国联网结算已覆盖多数三级医院 、备案后可直接刷卡报销 、急诊未备案可补办手续 ，且长期居住者可双向享受两地待遇 。具体政策因地区而异，建议提前咨询参保地医保部门。 备案是使用前提 通过国家医保服务平台APP、线下窗口或电话办理备案，备案后可在就医地定点医院直接结算
暂时无法得知江苏连云港社保基数17700扣税多少。不过，我可以为您提供2025年江苏连云港社保缴费基数和比例 的相关信息，具体如下： 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8%。 医疗保险 ：单位8%，个人2%。 失业保险 ：单位2%，个人1%。 工伤保险 ：由用人单位全额缴纳，个人无需缴纳。 生育保险 ：由用人单位全额缴纳，个人无需缴纳。 缴费基数上下限
江苏连云港社保基数17700元时，个人每月需缴纳约1416元，企业承担约3540元，合计约4956元 。关键亮点 ：养老保险占比最高（个人8%+企业16%），医保个人缴费2%，失业和工伤由企业全额或部分承担，生育保险已并入医保。 缴费构成 以17700元为基数，个人缴纳部分包括养老保险8%（1416元）、医疗保险2%（354元）、失业保险0.5%（88.5元）
在江苏连云港，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保缴费基数17700元和5000元的区别主要体现在以下几个方面： 缴费金额 养老保险 ： 缴费基数为17700元时，单位缴费金额为17700元 × 20% = 3540元，个人缴费金额为17700元 × 8% = 1416元。 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元
江苏连云港社保基数17700元属于较高缴费标准，通常对应当地社保缴费基数的上限范围，适用于月收入较高的参保人群，需按此基数缴纳养老、医疗等社保费用。 基数定位与适用范围 17700元明显高于连云港社保缴费基数下限（如2022年数据显示最低约3000元），接近或达到历史上限水平（如2017年上限为16800元）。该标准适用于月收入超过上限的高收入群体，企业需按此基数代扣代缴社保。
在江苏连云港，若以社保基数17700元计算，根据现行的社保缴费比例，个人每月需缴纳约1416元 ，而单位则需承担大约3540元。具体数额取决于养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险的具体缴费比例。 养老保险 ：个人承担8%，即1416元；单位承担16%，即2832元。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%，即354元；单位缴纳比例通常为8%，即1416元。 失业保险 ：个人和单位的缴费比例分别为0
在江苏连云港按17600元社保基数缴费，退休金预计可达4000-7000元/月 ，具体金额取决于缴费年限（如20年或30年）、退休年龄（50/55/60岁）及个人账户累计收益。关键亮点 ：基础养老金占比约60%，缴费指数1.5-3.0时待遇显著提升，且过渡性养老金政策可能额外加成。 分点解析 基础养老金计算 公式为：（全省上年度社平工资 + 本人指数化月均缴费工资）÷2 ×
以下是手机上查询医保银行卡号的几种方法，供您参考： 一、通过支付宝查询 打开支付宝APP，点击「市民中心」； 进入后点击「社保」服务； 选择「电子社保卡」； 点击「立即查询」，通过人脸识别验证后即可查看电子医保卡号。 二、通过微信查询 打开微信APP，点击「服务」→「城市服务」→「医保综合」； 选择「医保电子凭证」→「去激活」，完成人脸识别后查看；
根据连云港市2023年度社会保险缴费工资基数上下限标准，17900元属于 第10档 。具体分档情况如下： 缴费工资基数（元） 档次 4494元 第1档 6000元 第2档 7000元 第3档 8000元 第4档 9000元 第5档 10000元 第6档 12000元 第7档 14000元 第8档 17900元 第10档 18000元 第11档 20000元 第12档 24042元 第13档
根据2024年连云港市社保缴费基数调整情况，17900元是该年度社保缴费基数的上限值。具体说明如下： 缴费基数范围 连云港市社保缴费基数以2024年全市职工月平均工资为基准，调整后上限为17976元（即17900元），下限为3400元。若职工工资在此范围内，将按实际工资缴费；若低于下限则按下限标准执行。 缴费基数调整机制 社保缴费基数每年根据上一年度社会平均工资的60%-300%范围调整
江苏连云港社保基数17900个人扣多少 在江苏连云港，如果职工的社保缴费基数为17900元，那么个人每月需要缴纳的社保费用可以通过以下公式计算： 个人社保缴费金额 = 社保缴费基数 × 个人缴费比例 。 根据连云港市的最新社保政策，个人需要缴纳的社保项目主要包括养老保险、医疗保险和失业保险。具体缴费比例如下： 养老保险 ：个人需缴纳8%； 医疗保险 ：个人需缴纳2%； 失业保险 ：个人需缴纳0
江苏连云港社保缴费基数17900元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 ：高基数对应更高养老/医疗等福利，但个人与企业负担更重；低基数适合收入较低群体，保障基础权益的同时减轻经济压力。 缴费金额差异 17900元 ：按此基数缴纳，个人每月社保费用约为2000-3000元（具体比例因险种而异），企业承担部分更高。 5000元 ：个人月缴约500-800元，企业成本显著降低
根据2025年连云港社保缴费标准，若个人缴费基数为17,900元，每月社保缴纳金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 单位月缴：17,900 × 20% = 3,580元 个人月缴：17,900 × 8% = 1,432元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 单位月缴：17,900 × 10% = 1,790元 个人月缴：17
江苏连云港社保基数17900元时，每月个人所得税约为275.84元，税后工资约13918.86元（按足额五险一金计算）。 具体金额因社保公积金缴纳比例、专项附加扣除等因素略有浮动，但核心扣税逻辑遵循累进税率，17900元基数适用20%税率档。 社保公积金扣除是计税前提 个人需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）及住房公积金（5%-12%，常见8%）
江苏连云港社保基数17900元的参保人员，医保卡每月个人账户划入金额为358元（17900×2%）。 若为退休人员，则按改革后政策以当地基本养老金平均水平的2.5%计算，具体金额需根据实际养老金水平确定。 在职职工医保账户计算逻辑 个人缴纳的医保费用全额划入账户，缴费比例固定为2%。以17900元为基数，每月划入金额为基数×2%，即17900×2%=358元
江苏连云港社保基数17900元每月个人需缴纳约1969元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约4662元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.8%），合计6631元。 具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动，公积金按5%-12%比例另算。 社保缴费由个人与单位共同承担，个人部分直接从工资扣除
