江苏连云港社保基数11000元属于职工基本养老保险缴费工资基数的范围，根据2023年度政策，该基数的适用范围在4494元至24042元之间，上下限标准由当地政府根据城镇单位就业人员平均工资的一定比例确定。

1. 社保基数的定义及重要性

社保基数是计算社会保险缴费金额的依据，直接关系到参保人员的社会保险权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。基数越高，个人缴费金额越高，未来领取的社保待遇也相对更高。

2. 连云港社保基数的上下限标准

根据连云港市2023年度社保政策，企业职工基本养老保险缴费工资基数的下限为4494元/月，上限为24042元/月。这一标准适用于所有参保职工，并覆盖养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种。

3. 11000元基数的适用范围

社保基数11000元位于连云港市2023年度社保缴费工资基数的中间范围，适用于月工资水平处于此区间的职工。单位需按照此基数计算并缴纳相应的社保费用。

4. 社保基数调整的依据

社保基数的上下限标准通常根据全省城镇单位就业人员的平均工资水平确定。连云港市每年会根据最新数据调整基数，确保社保政策的公平性和可持续性。

5. 建议与注意事项

参保人员应密切关注当地社保政策的变化，确保自身权益不受影响。单位需按照政策规定及时调整缴费基数，避免因基数申报错误导致社保权益受损。

通过合理调整社保基数，个人和单位可以更好地享受社会保险制度带来的保障。如需进一步了解，可咨询当地社保部门或关注相关政府公告。