在江苏连云港，社保基数为10200元时，个人每月缴纳的社保费用约为1071元，而企业则需缴纳约3189元。 具体的社保缴纳金额和可享受的福利待遇如下：
- 1.养老保险：个人缴纳：养老保险的个人缴纳比例为8%，因此每月个人需缴纳10200元×8%=816元。企业缴纳：企业缴纳比例为16%，每月企业需缴纳10200元×16%=1632元。影响：缴纳养老保险的金额将直接影响个人未来的养老金待遇，缴纳越多，退休后领取的养老金也越多。
- 2.医疗保险：个人缴纳：医疗保险的个人缴纳比例为2%，每月个人需缴纳10200元×2%=204元。企业缴纳：企业缴纳比例为8%，每月企业需缴纳10200元×8%=816元。影响：医疗保险的缴纳确保个人在生病时可以享受医疗费用的报销，减轻医疗负担。
- 3.失业保险：个人缴纳：失业保险的个人缴纳比例为0.5%，每月个人需缴纳10200元×0.5%=51元。企业缴纳：企业缴纳比例为0.5%，每月企业需缴纳10200元×0.5%=51元。影响：失业保险在个人失业期间提供一定的经济保障，帮助渡过难关。
- 4.工伤保险：个人缴纳：工伤保险个人无需缴纳，全部由企业承担。企业缴纳：企业缴纳比例为0.4%，每月企业需缴纳10200元×0.4%=40.8元。影响：工伤保险保障职工在工作中发生意外伤害时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：个人缴纳：生育保险个人无需缴纳，全部由企业承担。企业缴纳：企业缴纳比例为1%，每月企业需缴纳10200元×1%=102元。影响：生育保险为职工提供生育期间的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金：个人缴纳：住房公积金的个人缴纳比例为12%，每月个人需缴纳10200元×12%=1224元。企业缴纳：企业缴纳比例为12%，每月企业需缴纳10200元×12%=1224元。影响：住房公积金用于职工购房、租房等住房需求，缴纳越多，住房保障越强。
在江苏连云港，社保基数为10200元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为1071元，而企业需缴纳的费用总计为3189元。缴纳社保不仅是对个人未来生活的保障，也是企业社会责任的体现。了解社保缴纳的具体构成和影响，有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
