在江苏连云港，社保缴费基数的差异会对个人社保待遇产生显著影响。社保缴费基数为10400元和5000元时，每月个人和公司需要缴纳的社保费用会有所不同，同时也会影响到退休后的养老金领取金额。以下是相关信息的介绍：
社保缴费基数10400元的情况
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例在0.4%至3.6%之间，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
社保缴费基数5000元的情况
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例在0.4%至3.6%之间，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
社保缴费基数对养老金的影响
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。缴费基数为5000元的情况下，每月养老金会比基数为4000元时多，因为缴费基数越高，计入个人账户的金额越多，从而在退休时能够领取更多的养老金。
总的来说，在江苏连云港，社保缴费基数为10400元与5000元的主要区别体现在个人和公司每月需缴纳的社保费用上，以及最终退休时领取的养老金金额上。选择较高的缴费基数虽然会导致当前每月缴纳的费用增加，但长远来看，有助于增加退休后的养老金领取金额，从而更好地保障个人的退休生活。
