在江苏连云港，社保基数 7800 元时，退休后领取的养老金数额受多种因素影响，大致情况如下：
- 基础养老金：基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2× 缴费年限 ×1%。假设全省上年度在岗职工月平均工资为 A 元，本人指数化月平均缴费工资 = 7800 元（若平均缴费指数为 1）。比如缴费年限为 15 年，基础养老金 =（A + 7800）÷2×15×1% 。若 A 为 7000 元（假设值，实际以当地公布为准），基础养老金 =（7000 + 7800）÷2×15×1% = 1110 元 。缴费年限越长，基础养老金越高。例如缴费年限为 30 年，在其他条件不变时，基础养老金 =（7000 + 7800）÷2×30×1% = 2220 元 。
- 个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。每月个人缴纳养老保险金额 = 7800×8% = 624 元。假设缴费年限为 15 年，个人账户储存额 = 624×12×15 = 112320 元。若 50 岁退休，计发月数为 195，个人账户养老金 = 112320÷195 ≈ 576 元；若 60 岁退休，计发月数为 139，个人账户养老金 = 112320÷139 ≈ 808 元 。缴费年限越长、缴费基数越高，个人账户储存额越多，个人账户养老金也就越高。
- 过渡性养老金：1996 年之前参加工作的 “老人” 和其它有视同缴费年限的人员才有过渡性养老金，各省市自行制订过渡办法，各地办法有差异。以江苏连云港为例，过渡性养老金 = 养老金计发基数 × 本人平均视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数（大约在 1.0 - 1.4 之间，连云港过渡系数是 1.20%）×1% 。假设养老金计发基数为 8000 元（假设值），本人平均视同缴费指数为 0.8，视同缴费年限为 5 年，过渡性养老金 = 8000×0.8×5×1.20%×1% = 38.4 元 。
养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）组成，具体领取数额因全省上年度在岗职工月平均工资、缴费年限、退休年龄、视同缴费年限等因素而有所不同。想要准确计算，可参考当地社保部门具体规定和自身详细参保信息 。
