江苏连云港社保基数7800元是指该地区在计算社会保险缴费时所使用的最低缴费基数标准。这一基数的设定是基于当地上一年度职工月平均工资的一定比例，旨在确保社保缴费的公平性和可持续性。

江苏连云港社保基数7800元的意义和影响包括：

1. 缴费基数的确定：社保基数是计算社会保险费用的基础，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。在连云港地区，所有参保单位和职工在计算社保缴费时，最低缴费基数不得低于7800元。

2. 缴费比例的应用：根据相关政策规定，不同险种的缴费比例有所不同。以养老保险为例，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。在连云港地区，如果职工的月工资低于7800元，其社保缴费将按照7800元作为基数进行计算。

3. 社保待遇的关联：社保基数的高低直接影响到参保人员的社保待遇水平。例如，在计算养老金时，缴费基数越高，退休后领取的养老金也会相应增加。连云港地区设定7800元作为最低缴费基数，有助于保障参保人员的基本权益。

4. 地区经济发展的反映：社保基数的设定通常与当地的经济发展水平和职工工资水平密切相关。连云港地区设定7800元作为最低缴费基数，反映了该地区上一年度职工月平均工资的一定水平，也体现了当地经济发展的实际情况。

江苏连云港社保基数7800元是该地区在计算社会保险缴费时所使用的最低缴费基数标准，对于参保单位和职工的社保缴费、待遇水平以及地区经济发展都具有重要意义。在实际操作中，参保单位和职工应按照相关政策规定，准确计算并按时足额缴纳社会保险费用，以确保自身权益得到有效保障。