江苏连云港社保基数7900元属于‌第二档（中档）缴费标准‌，适用于当地多数企业职工和灵活就业人员。该基数介于最低档（60%省平工资）与最高档（300%省平工资）之间，‌缴费比例均衡‌，既能保障基础社保权益，又不会过度增加经济负担。

1. ‌档位划分依据‌
   连云港社保基数分三档：最低档（约4740元）、中档（7900元）、最高档（23700元）。中档通常对应100%-150%的省平均工资水平，7900元符合当前江苏社保政策的中档定位。

2. ‌适用人群特点‌
   第二档主要覆盖企业正式职工、机关事业单位编外人员及部分收入稳定的灵活就业者。选择此档可确保养老、医疗等福利待遇与未来退休金水平挂钩更合理。

3. ‌实际缴费计算示例‌
   以养老保险为例（单位16%+个人8%）：单位月缴1264元，个人月缴632元。医保、失业等其他险种按固定比例叠加后，总缴费额约占工资的10%-12%。

4. ‌档位调整灵活性‌
   每年7月社保基数会随省平工资重新核定。灵活就业者可主动申请调档，企业职工则需通过单位统一调整，逾期默认延续原档位。

建议参保人根据收入变化及时评估档位选择，中档适合月薪8000-12000元群体。若长期收入波动大，可咨询社保局动态调整策略，避免多缴或少缴影响权益。