在江苏南通，社保基数上限设定为21700元时，医保卡每月划入金额对于在职职工大约是其缴费基数的3%左右，具体数额取决于个人年龄及缴费比例。对于45岁以下的参保人员，单位和个人共同缴纳的部分将按一定比例划入个人账户；而45岁以上的参保人员则享有更高的划入比例。
- 在职职工的医保个人账户每月划入金额由两部分组成：一部分是个人缴纳的基本医疗保险费的全部，即缴费基数的2%；另一部分则是从单位缴纳的部分中按照年龄段不同划入个人账户的比例，通常情况下，45岁以下的职工额外获得缴费基数的1%，而45岁以上的职工则可能达到1.8%。
- 医保卡内的资金可以用于支付门诊费用、购药等医疗服务项目。退休人员享受的医保待遇更加优厚，他们的医保卡每月到账金额通常是根据上一年度平均养老金的一定比例来计算，这使得他们无需自行缴费即可享受医疗保障服务。
- 对于那些社保基数设为上限（如21700元）的人来说，如果是一位45岁以下的在职员工，其医保卡每月预计会收到约651元（21700 * 3%），而45岁以上的员工可能会得到更多的补贴。
南通市的医保政策旨在确保所有参保人员能够享受到合理的医疗保障，同时通过不同的划账比例鼓励长期稳定就业，并对临近退休年龄的职工给予更多支持。如果您需要了解更详细的个人信息或者具体的医保待遇，请咨询当地的社会保险机构。
