石家庄市医保定点药店覆盖全市主要区域，包括乐仁堂、神威、新兴等知名连锁药房，支持医保卡购药，方便市民就近获取药品和医疗服务。
主要连锁药店分布
乐仁堂旗下多家分店（如中山东路总店、红旗大街药房）、神威大药房（中华南大街店、青园街店）以及新兴药房（中山西路店、平安大街店）均为医保定点单位，覆盖桥西区、裕华区等核心区域。
查询方式与注意事项
可通过石家庄市医保局官网或“石家庄本地宝”等平台获取最新名单，部分药店需确认是否支持门诊统筹报销。购药时需携带医保卡或电子医保凭证。
服务范围与优势
定点药店提供处方药、非处方药及慢病药品，部分门店配备专业药师咨询，且医保结算流程便捷，减轻市民医疗负担。
选择医保定点药店时，建议优先考虑距离近、服务全的门店，并关注医保政策动态以享受更多便利。
根据江苏南通市社保缴费标准，以2025年4月最新数据为例，个人缴纳社保（灵活就业人员）每月最低缴费金额如下： 养老保险 缴费基数为21,700元时，养老保险个人缴费比例为8%， 每月缴纳金额为：21,700元 × 8% = 1,736元 （四舍五入后为1,744.8元）。 医疗保险 个人缴费基数为21,700元时，医疗保险个人缴费比例为2%， 每月缴纳金额为：21,700元 × 2% =
在江苏南通，社保基数上限设定为21700元时，医保卡每月划入金额对于在职职工大约是其缴费基数的3%左右 ，具体数额取决于个人年龄及缴费比例。对于45岁以下的参保人员，单位和个人共同缴纳的部分将按一定比例划入个人账户；而45岁以上的参保人员则享有更高的划入比例。 在职职工的医保个人账户每月划入金额由两部分组成：一部分是个人缴纳的基本医疗保险费的全部，即缴费基数的2%
暂时无法得知在江苏南通社保基数为21700的情况下具体扣税金额。不过，我可以为您提供南通市的社保缴费基数和比例供您参考： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，缴费基数为4494元。 医疗保险 ：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%，缴费基数为4494元。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%，缴费基数为4494元。 工伤保险 ：单位缴费比例为0
江苏南通社保基数21700元每月需要缴纳的社保费用由个人和单位共同承担，总计约为每月5682元，其中个人需缴纳约2170元，单位需缴纳约3512元 。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：个人缴纳比例为8%，即21700元×8%=1736元。单位缴纳比例为16%，即21700元×16%=3472元。 2.医疗保险：个人缴纳比例为2%，即21700元×2%=434元。单位缴纳比例为8%
在江苏南通按照21700元社保基数缴费，退休后养老金预计可达4000-6000元/月 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户增值情况。以下是关键影响因素分析： 缴费年限决定基础养老金比例 每多缴1年，基础养老金计发比例增加约1%。例如： 缴满23年≈领取社平工资的23% 缴满27年≈领取27% 当前江苏养老金计发基数约8613元，若未来社平工资达1.5万元
在江苏南通，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保缴费基数21700元和5000元在多个方面存在区别： 缴费金额差异 养老保险 ： 基数为21700元时，单位缴纳金额约为1341.28元（21700×16%），个人缴纳金额约为1036.8元（21700×8%）。 基数为5000元时，单位缴纳金额约为800元（5000×16%），个人缴纳金额约为400元（5000×8%）。
江苏南通社保基数21700元属于最高档（第十二档），适用于2025年灵活就业人员养老保险缴费，覆盖高收入群体，体现“多缴多得”原则。 档次划分依据 南通市灵活就业人员养老保险缴费基数分为12档，最高档为21821元（2022年标准），21700元接近上限，因此归为第十二档。缴费基数通常以当地社会平均工资的60%-300%划定，高档次对应更高养老待遇。 适用人群与选择建议 该档次适合收入较高
**江苏南通社保基数21600退休后每月可领取的养老金金额主要取决于缴费年限、个人账户累计额以及当地上年度职工月平均工资等因素。**假设缴费年限为30年，个人账户累计额达到一定水平，且当地上年度职工月平均工资为8000元，那么根据现行养老金计算公式，退休后每月可领取的养老金大致在4000元至6000元之间。以下是具体的影响因素和计算方法： 1.缴费年限：缴费年限越长，养老金领取金额越高
江苏南通社保基数21600元时，每月个人需缴纳约3888元（养老保险1728元+医疗保险2160元），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：缴费比例通常为8%，基数21600元对应的月缴额为1728元（21600×8%），是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：按10%比例计算（含生育保险），月缴2160元（21600×10%），保障基本医疗及生育待遇。 其他险种 ：失业保险（0.5%）
在江苏南通，若社保基数为 21800 元，每月个人社保扣除金额约为 2799 元 。具体各项扣除情况如下： 养老保险 ：个人缴费比例为 8%，每月扣除金额为 21800×8%=1744 元。这部分费用进入个人账户，用于未来退休后的养老金领取，为老年生活提供经济保障。 医疗保险 ：个人缴费比例是 2%，每月需扣除 21800×2% =436 元。缴纳的医保费用可用于平时看病就医的报销
在江苏南通，当社保缴费基数为21800元时，个人每月需缴纳约2289元 ，具体计算依据为养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.5%）的固定比例。医保账户每月划入约436元 ，缴费基数每年调整且设上下限，需重点关注个人权益匹配度。 社保费用构成与计算方式 个人缴纳部分包含养老保险、医疗保险和失业保险，比例分别为8%、2%和0.5%，合计10.5%。以21800元为基数计算： 养老保险
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医保停保期间看病需自费或寻求替代方案，但可通过补缴恢复、商业保险过渡或申请救助缓解压力。关键解决路径包括：及时补缴保费、利用个人账户余额购药、购买临时商业保险、申请民政医疗救助，并优先选择性价比高的医疗机构。 补缴恢复医保待遇 若因欠费停保，尽快联系当地医保部门补缴费用（部分地区允许3个月内补缴且无等待期）。职工医保由单位代缴的，补缴后次月即可恢复
农村医保和职工医保不能同时缴纳，但可以转换参保类型。 根据我国社保政策，两种医保属于不同制度体系，缴费年限不累计、报销待遇不可重复享受 。若已缴纳农村医保（如新农合）后需参加职工医保，需先办理农村医保停保手续，再通过用人单位或灵活就业渠道参保职工医保。以下是关键要点解析： 政策禁止重复参保 法律明确规定同一参保人不得同时参加两种基本医疗保险。若已缴纳农村医保
关于住院期间医保卡被医院收取的问题，结合相关医疗流程和医保政策，具体说明如下： 一、医保卡收取的合法性 正常住院流程要求 住院时医院收取医保卡是符合规定的操作。医院需通过医保系统进行费用结算，医保卡作为医疗费用报销的重要凭证，需在住院期间被医院收取。 押金与费用分账机制 住院押金用于覆盖非医保部分的费用（如起付线、自费药品等），医保报销部分由医保局与医院直接结算。
江苏南通社保基数21800元退休后能领多少钱？ 关键亮点 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，若按21800元/月（江苏省2025年缴费基数上限）持续缴费，假设缴费年限30年、平均缴费指数1.5、60岁退休，估算每月可领约5800-6500元 （含过渡性养老金）。具体金额需结合缴费年限、退休年龄、个人账户余额及当年计发基数综合计算。 基础养老金计算
根据2025年南通市社保缴费政策，社保缴费基数范围为当地职工年平均工资的60%-300%，且2025年缴费基数上限为24042元，下限为4494元。以下是具体说明： 一、缴费基数范围 上限 ：24042元（2025年最新标准） 下限 ：4494元（2023-2024年标准，2025年可能延续） 自主选择范围 ：职工可在4494-24042元区间内自主选择缴费基数 二、缴费比例
根据江苏省南通市2022年灵活就业人员基本养老保险政策，缴费工资基数分为12档，具体档次及金额如下： 第一档 ：4250元 第二档 ：5000元 第三档 ：6000元 第四档 ：7000元 第五档 ：8000元 第六档 ：9000元 第七档 ：10000元 第八档 ：12000元 第九档 ：14000元 第十档 ：16000元 第十一档 ：18000元 第十二档
江苏南通社保基数21900元时，个人每月需缴纳约1752元（养老保险1752元）或2190元（含医疗保险438元） ，具体金额取决于参保类型及险种组合。关键点 ：养老保险固定比例8%、医保2%为个人主要负担，工伤和生育保险无需个人缴费。 养老保险计算 ：个人缴费比例为8%，基数21900元时，每月需缴21900 × 8 % = 1752 21900 \times 8\%
