江苏南通社保基数20900扣税多少？
在江苏省南通市，社保缴费基数的计算通常基于职工上一年度的月平均工资收入，而个人所得税的扣除则依据国家规定的个税起征点和税率进行计算。假设某职工的社保缴费基数为20900元，根据南通市的社保政策和个人所得税规定，我们可以推算出其社保缴纳金额及个人所得税扣除情况。
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社保缴费基数与比例
根据南通市的社保政策，社保缴费基数通常在上下限范围内浮动，具体上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。假设20900元的社保基数符合当地规定，那么缴费金额如下：- 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；
- 医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；
- 失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；
- 工伤保险：单位缴纳0.4%，个人无需缴纳；
- 生育保险：单位缴纳0.8%，个人无需缴纳。
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个人所得税计算
个人所得税的起征点为每月5000元，超过部分按照累进税率计算。假设20900元的社保基数为税前工资，扣除五险一金（即社保和公积金）后，实际应纳税所得额为：- 税前工资：20900元
- 社保扣除：单位缴纳部分（16%+9%+0.5%+0.4%+0.8%）= 27.7%；个人缴纳部分（8%+2%+0.5%）= 10.5%。
- 实际应纳税所得额 = 20900 × (1 - 27.7%) = 15223.3元
- 根据个人所得税税率表，应纳税所得额在5000元以上至12000元之间的部分，适用3%的税率，因此应纳税额为：15223.3 × 3% = 456.7元。
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总结与提示
综合来看，若社保基数为20900元，该职工的社保缴纳金额为：- 单位缴纳：20900 × 27.7% = 5788.3元；
- 个人缴纳：20900 × 10.5% = 2194.5元；
- 实际应纳税额为456.7元。
需要注意的是，以上计算仅基于假设条件，实际扣税金额和社保缴纳金额需根据当地最新政策和职工实际工资收入进行调整。建议职工通过南通社保官网或相关平台查询具体缴费明细和扣税金额，以确保准确无误。
