在江苏南通，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以2025年为例，南通社保基数21000元和5000元的主要区别体现在以下几个方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为21000元时，个人缴纳金额约为359.52元（21000 * 8%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额约为125元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：
- 基数为21000元时，单位和个人缴纳的总金额约为1118.8元（21000 * 9% + 21000 * 2%）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴纳的总金额约为222.8元（5000 * 9% + 5000 * 2%）。
- 失业保险：
- 基数为21000元时，单位和个人缴纳的总金额约为35.95元（21000 * 0.5% + 21000 * 0.5%）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴纳的总金额约为12.5元（5000 * 0.5% + 5000 * 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为21000元和5000元时，单位均需缴纳14.38元（21000 * 0.32%）。
养老金待遇差异
选择的社保缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后领取的养老金也相对较高。例如，选择基数21000元缴费的个人，其个人账户储存额会高于选择基数5000元缴费的个人，因此退休后的养老金也会更多。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为9%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。
社保基数21000元与5000元在南通社保缴费中的主要区别体现在每月缴费金额、养老金待遇以及缴费比例方面，具体差异如下：
每月缴费金额差异
- 养老保险：21000元基数个人缴纳约359.52元，5000元基数个人缴纳约125元。
- 医疗保险：21000元基数单位和个人缴纳共约1118.8元，5000元基数单位和个人缴纳共约222.8元。
- 失业保险：21000元基数单位和个人缴纳共约35.95元，5000元基数单位和个人缴纳共约12.5元。
养老金待遇差异
- 缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后领取的养老金也相对较高。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为9%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保局发布的最新信息。
