在职员工每年医保卡划入金额主要取决于个人的参保缴费基数，一般按本人参保缴费基数的2%计算，不再按年龄段区分划入。

具体计算方式

1. 个人缴费部分：在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准统一按本人参保缴费基数的2%计算。

   • 例如：某员工的参保缴费基数为6500元，那么每月划入个人账户的金额为6500元 * 2% = 130元。

2. 年度划入总额：由于是按月划入，所以年度划入总额为每月划入金额乘以12个月。

   • 例如：上述员工的年度划入总额为130元/月 * 12个月 = 1560元/年。

其他影响因素

1. 大病保险和长护险个人承担部分：在实际划入时，还需要扣除大病保险和长期护理保险的个人承担部分。

   • 例如：上述员工的大病保险个人承担部分为48元，长护险个人承担部分为45元，那么实际年度划入总额为1560元 - 48元 - 45元 = 1467元。

2. 地区政策差异：不同地区可能存在政策差异，具体划入标准和计算方式以当地政策为准。

总结

在职员工每年医保卡划入金额主要依据个人参保缴费基数的2%计算，并受大病保险和长护险个人承担部分的影响。具体金额因个人缴费基数和地区政策而异。建议具体计算时参考当地医保政策和个人缴费情况。