江苏南通社保基数18800社保缴费多少

江苏南通社保基数18800元时，个人和单位每月合计需缴纳约6574元（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金），其中个人承担约2672元，单位承担约3902元。 养老保险 个人缴费比例为8%，即18800×8%=1504元；单位缴费比例为20%，即18800×20%=3760元。 医疗保险 个人缴费比例为2%，即18800×2%=376元；单位缴费比例为10%，即18800×10%=1880元。

江苏南通社保基数18700退休领多少钱

根据江苏南通社保政策及搜索结果，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 其中： 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为8234.4元 本人指数化月平均缴费工资

江苏南通社保基数18700每个月扣多少

江苏南通社保基数18700医保卡每月多少

根据江苏南通2024年社保缴费基数18,700元，医保个人账户每月可领取的金额计算如下： 医疗保险个人账户月缴存额 医疗保险个人缴费比例为8%，因此： $$ 18,700 \times 8% = 1,496 \text{元} $$ 但根据南通社保政策，个人账户月缴存额上限为343.6元（2024年标准）。 其他社保项目 养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险个人均不缴费；

江苏南通社保基数18700扣税多少

在江苏南通，若社保基数为 18700 元，计算扣税情况较为复杂，需先明确各项扣除及税率 。计算个人所得税时，应纳税所得额 = 月度收入 - 5000 元（起征点）- 专项扣除（社保等）- 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。以下逐步分析： 社保专项扣除部分 ： 养老保险 ：个人缴纳比例为 8%，则每月养老保险缴纳金额为 18700×8% =1496 元。 医疗保险 ：个人缴纳比例约 2%

江苏南通社保基数18700每月交多少

江苏南通社保基数18700元/月时，个人与单位合计需缴纳约5610元/月（其中个人承担约2244元，单位承担约3366元），具体分项如下： 养老保险 ：个人缴纳8%（1496元），单位缴纳20%（3740元），合计5236元。缴费基数上限为24042元，18700元属于较高水平，未来养老金待遇更优。 医疗保险 ：个人缴纳2%（374元），单位缴纳10%（1870元），合计2244元

居民医保交500元亏不亏

关于城乡居民医保缴费500元是否划算的问题，结合政策解读和实际案例，可以从以下几个方面分析： 一、医保的核心价值 风险共济机制 居民医保通过“个人缴费+政府补贴”的模式，形成风险共济机制。以2025年为例，个人缴费400元，政府补贴超670元，总保障额度显著高于个人缴费金额。这种机制确保了参保人在遭遇重大疾病时能获得高额报销，减轻家庭经济负担。 长期保障价值 即使未发生医疗费用

城乡医保属于什么部门

​​城乡医保由国家医疗保障局（简称“国家医保局”）统一管理，该部门是国务院直属机构，负责统筹规划、政策制定及基金监管​ ​。2018年机构改革后，原分散于人社、卫生等部门的管理职能整合至国家医保局，实现城乡医保制度与资源的统一高效运作，​​覆盖超13亿参保人​ ​，并推动异地就医结算等便民服务。 ​​国家医保局的核心职能​ ​：作为主管部门，国家医保局制定医保目录、药品及服务价格标准

大学医保归哪个部门管

​​大学医保主要由社会保障部门或当地医保局监管，具体执行通常由学校的学生处、总务处或医务管理部门负责。​ ​不同地区和高校的管理模式可能存在差异，但核心职责包括参保登记、费用代收、报销服务及政策宣传等。以下是关键点的详细展开： ​​主管部门​ ​ 大学医保属于社会保障体系的一部分，​​由劳动与社会保障局或医保局制定政策并监督执行​ ​。例如，福建省明确由劳动保障部门主管，教育、财政等多部门协作

2025年海南乐东出现腿抽筋去哪家医院好

​​2025年海南乐东出现腿抽筋时，首选乐东黎族自治县第二人民医院（海口市人民医院乐东分院）​ ​，该院作为三甲合作分院，拥有神经内科专家及先进设备，能高效处理腿抽筋及相关神经系统问题。若需更高层级医疗资源，可考虑海口市的海南省人民医院或海南医学院第一附属医院，两地专家经验丰富且设备完善。 乐东黎族自治县第二人民医院是当地综合实力最强的医疗机构，依托海口市人民医院的专家支持，配备螺旋CT

江苏南通社保基数18900每个月扣多少

根据江苏南通市社保缴费政策，灵活就业人员以18900元为缴费基数时，每月社保扣除金额如下： 养老保险 按照18900元缴费基数计算，养老保险个人缴纳比例为8%，则每月缴纳金额为： $$18900 \times 8% = 1512 \text{元}$$ 但根据最新政策，南通市灵活就业人员养老保险个人缴费上限为1692元（2024年调整后），因此实际按1692元计算。 医疗保险

江苏南通社保基数18900退休领多少钱

根据江苏南通社保政策及搜索结果，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 其中： 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为8234.4元 本人指数化月平均缴费工资

江苏南通社保基数19000社保缴费多少

在江苏南通，若社保基数为19000元/月，个人每月需缴纳约1710元（养老+医疗），其中养老保险按20%比例缴纳（1520元），医疗保险按9%比例缴纳（约190元）。 缴费构成 社保缴费分为单位缴纳和个人缴纳两部分，但以自由职业者或灵活就业人员身份参保时，需全额承担约20%的养老保险和9%的医疗保险费用。基数19000元对应的月缴费总额约为1710元，具体比例可能因政策调整略有浮动。

江苏南通社保基数19000是几档

江苏南通社保基数19000属于最高档 ，即社保缴费基数的上限标准。这一基数反映了当地较高的社会平均工资水平，也意味着企业和个人需要按照更高的比例缴纳社保费用。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数档次划分：南通市的社保缴费基数通常分为多个档次，以适应不同收入水平的人群。最低档一般为当地社会平均工资的60%，最高档则为300%。社保基数19000元明显超过了大多数城市的平均工资水平

江苏南通社保基数19000是什么标准

2025年江苏南通社保基数19000元/月属于本地区社会保险缴费基数上限标准 ，对应的是上年度江苏省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%档次。该标准适用于收入高于基数上限的高收入群体 ，标志着南通市已实现与全省社保缴费标准的统一联动。 关键亮点提炼 ： 政策统一性 ：南通执行江苏省统一社保基数上限标准，确保全省社保体系衔接 适用范围明确 ：该基数仅适用于月收入高于19000元的参保人员

江苏南通社保基数19000个人扣多少

根据江苏南通2024年社保缴费政策，个人缴纳社保的金额计算如下： 一、社保缴费基数与比例 单位缴费基数范围 南通2024年社保缴费基数上限为16800元，下限为2550元，个人工资在此范围内按实际工资缴费。 个人缴费比例 基础养老保险 ：个人最高缴纳8% 医疗保险 ：个人缴纳7% 失业保险 ：个人缴纳0.5% 其他险种 （如工伤保险、生育保险）：个人不缴费。 二、月应缴金额计算

2025年湖南永州治疗耳鸣伴低血压什么医院好

​​2025年湖南永州治疗耳鸣伴低血压，推荐选择综合实力强、专科经验丰富的三甲医院，如永州市中心医院、永州市中医医院等。​ ​这些医院不仅拥有专业的耳鼻喉科和心血管诊疗团队，还能通过中西医结合方式针对性处理耳鸣与低血压的关联症状，尤其适合复杂病例的协同治疗。 ​​永州市中心医院​ ​作为全市医疗中心，耳鼻喉科是湖南省重点专科，龚晓华、彭俊等专家擅长耳鸣的精准诊疗（如神经性耳鸣、中耳炎等）

农村医保暂停了还可以用吗

​​农村医保暂停后是否还能使用，取决于暂停时长和是否补缴。​ ​ ​​短期暂停（3个月内）​ ​补缴后可恢复待遇，​​长期暂停（超3个月）​ ​需重新参保并等待6个月；​​个人账户余额​ ​始终可用于购药和门诊，但住院需自费。以下是具体分析： ​​短期暂停的处理​ ​：若中断缴费在3个月内，补缴欠费及滞纳金后，次月即可恢复医保待遇。例如，因疏忽漏缴1-2个月，及时补缴不影响权益。

医保停保原因选择什么类型

医保停保原因的选择需根据具体停保情形进行区分，主要类型及适用场景如下： 一、就业相关原因 工作变动 新单位参保 ：入职新单位后，原单位减员导致停保，新单位增员后恢复参保； 灵活就业人员 ：停止缴费则变为暂停参保，可自主选择是否续缴。 离职或失业 员工主动离职且新单位未接续时，或因失业且未领取失业金期间，可选择暂停参保。 二、个人原因 经济困难 无法承担医保费用时，可向医保机构申请暂停参保

江苏南通社保基数19000和5000的区别

缴费金额不同 江苏南通社保缴费基数14000元和5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费金额差异 个人缴费额 按14000元基数缴费时，个人每月需缴纳约818.7元（2023-2024年标准）； 按5000元基数缴费时，个人每月缴纳约481.87元。 - 差异约为636.83元，14000元档位个人缴费是5000元档位的约1.7倍。 企业缴费额 14000元档位企业每月缴纳约1160