江苏南通社保基数15100每个月扣多少

根据江苏南通市社保缴费标准,若个人缴纳社保基数为15100元,每月需缴纳的社保费用如下:

  1. 养老保险

    计算公式:缴费基数 × 8%

    15100元 × 8% = 1208元

    (注:个人缴纳部分为养老保险费的60%)

  2. 医疗保险

    计算公式:缴费基数 ÷ 300 × 2%

    15100元 ÷ 300 × 2% = 10.07元

    (注:个人缴纳部分为医疗保险费的2%)

合计 :养老保险1208元 + 医疗保险10.07元 = 1218.07元

(四舍五入后约为1218元)

注意事项

  • 实际扣款金额可能因缴费基数调整而变化,建议每月关注税务部门通知;

  • 若选择更高缴费档次,个人缴纳金额会相应增加。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数15100扣税多少

若社保基数为 15100 元,仅考虑社保与个税,不考虑专项附加扣除等其他扣除项时,每月应纳个人所得税约为 1152.4 元 。具体计算过程如下: 计算社保个人缴纳部分 : 养老保险 :个人缴费比例为 8%,则养老保险个人缴纳金额 = 15100×8% = 1208 元。 医疗保险 :个人缴费比例为 2%,医疗保险个人缴纳金额 = 15100×2% = 302 元。 失业保险 :个人缴费比例为 0

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数15100能拿多少

暂时无法得知在江苏南通社保基数为15100的情况下,每个月能拿多少。但是我可以为您提供南通市的社保缴费标准供您参考: 社保缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 :单位缴费比例根据行业风险确定,个人不缴费。 生育保险 :单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数15100和5000的区别

在江苏南通,社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保缴费基数15100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面: 缴费金额差异 养老保险 : 缴费基数15100元:单位缴费金额为15100 × 16% = 2416元,个人缴费金额为15100 × 8% = 1208元。 缴费基数5000元:单位缴费金额为5000 × 16% = 800元,个人缴费金额为5000 × 8%

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数15100个人扣多少

根据江苏南通2024年社保缴费基数及比例,若个人缴费基数为15100元,各项社保的缴纳金额如下: 一、社保缴费比例(2024年最新标准) 养老保险 个人缴费比例:8% 个人缴纳金额:15100元 × 8% = 1208元 单位缴费比例:20% 医疗保险 个人缴费比例:2% 个人缴纳金额:15100元 × 2% = 302元 单位缴费比例:10% 失业保险 个人缴费比例:0.2%

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数15100是什么标准

‌江苏南通社保基数15100元属于当地最高缴费标准 ‌,适用于工资收入超过社平工资300%的参保人员,主要影响养老、医疗等社保待遇的计算基数。这一标准体现了南通市2024年度社会保险缴费基数上限的调整,与江苏省统一政策同步执行。 ‌基数上限的确定依据 ‌ 江苏省规定社保缴费基数上限为全省城镇非私营单位就业人员平均工资的300%。南通执行该标准

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江苏南通社保基数15100是几档

​​江苏南通社保基数15100元属于灵活就业人员养老保险的第9档(2024年标准)或第8档(2025年标准)​ ​,具体需根据缴费年份确认。​​关键亮点​ ​:南通社保基数分档每年调整,15100元在2024年对应12档中的第9档(16000元档),2025年可能调整为第8档(16000元档),需以最新政策为准。 南通社保缴费基数分档主要针对灵活就业人员,企业职工则按实际工资或上下限标准缴纳

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数15100社保缴费多少

江苏南通社保基数15100元时,个人每月社保缴费约为1661元(养老保险1208元+医疗保险302元+失业保险60.4元),企业需缴纳约4092.6元,合计5753.6元。 养老保险 :个人按基数8%缴纳(15100×8%=1208元),单位缴纳20%(3020元)。 医疗保险 :个人缴费比例2%(15100×2%=302元),单位承担6%(906元)。 失业保险 :个人缴纳0.4%(60

健康新闻 2025-04-26

医保交重了多久能退

关于医保重新缴纳后恢复使用的时间,需根据断缴时长和参保类型综合判断,具体规则如下: 一、职工医保 断缴3个月内 若单位或个人在3个月内补缴欠费(含滞纳金),医保待遇可追溯恢复,从缴费次月1日起享受门诊、住院等报销待遇。 断缴超过3个月 若连续中断缴费超过3个月,需重新参保,且需连续缴费满6个月才能恢复报销。 若断缴超过6个月,需补缴6个月后第7个月才能恢复报销,且缴费年限不累计计算。 二

健康新闻 2025-04-26

交了医保没拿到医保卡

关于缴纳医保后未收到医保卡的问题,可能由以下原因导致,并需采取相应措施解决: 一、单位未办理医保卡 单位流程遗漏 若为单位职工缴纳医保,需由单位负责人通过当地社保系统上传参保人信息并制卡。若单位未操作,可联系单位人事部门催促办理。 单位责任 单位未按规定办理属于违规行为,可向社保部门投诉或举报,要求单位履行职责。 二、个人未申领医保卡 个人办理流程未完成 职工医保

健康新闻 2025-04-26

少儿医保跨省能用吗

少儿医保跨省使用需根据参保地政策及就医地规定办理,具体可分为以下情况: 一、异地就医报销条件 备案要求 需办理异地就医备案,备案时需选择长期居住地作为参保地; 若参保时已自动关联居住地,则无需重复备案。 报销范围 住院费用 :可报销参保地医保目录内的住院费用,包括床位费、药品费、诊疗费等; 急诊费用 :部分城市允许在非定点医院急诊就医,但需符合当地规定。 二、报销流程 就医前准备 携带身份证

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数15200和5000的区别

在江苏南通,社保缴费基数15200元和5000元的主要区别体现在以下方面: 缴费基数与比例 缴费基数 :15200元通常高于南通市的社保缴费基数上限。根据2024年南通市的社保缴费基数标准,上限为24396元。 缴费比例 :虽然具体的缴费比例可能因险种和个人情况而异,但一般来说,养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例分别为单位20%、8%、2%,个人8%、2%、1%

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数15200能拿多少

江苏南通社保基数15200元时,个人每月实际到手工资约为13500-14000元(扣除五险一金后),具体金额取决于公积金缴费比例和专项附加扣除等因素。 社保缴费构成 南通社保包含养老(个人8%)、医疗(个人2%)、失业(个人0.5%)和公积金(个人5%-12%)。以基数15200元计算: 养老保险:15200×8% = 1216元 医疗保险:15200×2% = 304元 失业保险

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数15200每月交多少

根据江苏南通市2025年社保缴费政策,社保缴费基数为15,200元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、个人缴费明细 养老保险 缴费金额:15,200元 × 8% = 1,216元 单位缴费金额:15,200元 × 16% = 2,432元 医疗保险 缴费金额:15,200元 × 2% = 304元 单位缴费金额:15,200元 × 9% = 1,368元 失业保险 缴费金额:15,200元

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数15200医保卡每月多少

江苏南通社保基数15200元时,医保卡每月个人账户入账金额为304元(单位缴纳部分不划入个人账户) ,具体计算依据为医保个人缴费比例2%。以下是详细说明: 医保缴费比例 南通医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为10%。以基数15200元计算,个人每月缴纳$$15200 \times 2% = 304$$元,这部分金额直接划入医保个人账户;单位缴纳的10%(1520元)进入统筹账户

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数15200每个月扣多少

({‘养老保险’: {‘单位’: 2432.0, ‘个人’: 1216.0, ‘总计’: 3648.0},‘医疗保险’: {‘单位’: 1368.0, ‘个人’: 304.0, ‘总计’: 1672.0},‘失业保险’: {‘单位’: 76.0, ‘个人’: 76.0, ‘总计’: 152.0}},5472

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数15200个人缴纳多少

​​江苏南通社保基数15200元时,个人每月需缴纳约1216元​ ​,具体包含养老保险8%(1216元)、医疗保险2%(304元)、失业保险0.5%(76元)。​​关键亮点​ ​:缴费基数越高,未来养老金水平越高,但需根据实际收入合理选择基数档次。 ​​养老保险​ ​:个人缴纳比例为8%,基数15200元对应月缴1216元,全部计入个人账户,直接影响退休金计算。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数15200退休领多少钱

要计算在江苏南通以15200元为社保基数退休后能领取的养老金金额,我们需要了解以下几个关键因素: 缴费基数 :15200元。 缴费年限 :假设为15年。 缴费比例 :职工个人缴纳8%,单位缴纳16%。 当地职工平均工资 :假设为6000元(具体数值需根据当年实际数据)。 个人账户计发月数 :60岁退休为139个月。 养老金计算步骤 1. 计算基础养老金 基础养老金 =

健康新闻 2025-04-26