江苏南通社保基数12500元属于较高缴费档次，超过2024年江苏省社保缴费基数下限（4879元）但低于上限（24396元），适用于工资收入处于该区间的在职职工或自主选择该档次的灵活就业人员。
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基数标准定位：12500元介于江苏省2024年社保缴费基数上下限之间（4879元至24396元），符合“职工工资收入在60%-300%全省平均工资之间按实申报”的规定。若为灵活就业人员，可自愿选择该档次缴纳养老保险。
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缴费比例与金额：
- 在职职工：单位与个人按比例分担。以养老保险为例，单位缴纳16%（12500×16%=2000元），个人缴纳8%（12500×8%=1000元）；医疗保险单位约9%-10%（1125元-1250元），个人2%（250元）。
- 灵活就业人员：养老保险按20%比例缴纳（12500×20%=2500元/月），医疗保险按8%-10%计算（约1000元-1250元）。
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权益与适用性：
- 选择12500元基数缴费可提高养老金个人账户积累和医保报销额度，但需承担较高月缴费用。
- 单位职工若实际工资为12500元，则必须按此基数申报；若工资低于或高于此数，则需按下限或上限调整。
提示：2025年基数可能随政策调整，建议通过“江苏税务社保缴纳”小程序或南通社保局官网查询最新标准，确保缴费准确。
