在江苏南通，社保基数为8400元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为每月3100元左右，个人实际到手工资约为5300元左右。 以下是具体分析和详细说明：
- 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%。失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%。工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.2%。生育保险：个人不缴纳，单位缴纳0.8%。住房公积金：个人和单位各缴纳5%-12%，这里按最低5%计算。
- 2.个人缴纳费用：养老保险：8400元×8%=672元。医疗保险：8400元×2%=168元。失业保险：8400元×0.5%=42元。住房公积金：8400元×5%=420元。个人缴纳总额：672元+168元+42元+420元=1302元。
- 3.单位缴纳费用：养老保险：8400元×16%=1344元。医疗保险：8400元×8%=672元。失业保险：8400元×0.5%=42元。工伤保险：8400元×0.2%=16.8元。生育保险：8400元×0.8%=67.2元。住房公积金：8400元×5%=420元。单位缴纳总额：1344元+672元+42元+16.8元+67.2元+420元=2562元。
- 4.实际到手工资：个人缴纳社保和公积金后：8400元-1302元=7098元。扣除个人所得税：根据现行税率，7098元扣除社保后的应纳税所得额为7098元-5000元（起征点）=2098元。个人所得税：2098元×3%=62.94元。实际到手工资：7098元-62.94元=约7035元。
- 5.在江苏南通，社保基数为8400元时，个人每月需缴纳约1302元的社保和公积金费用，单位需缴纳约2562元的费用。个人实际到手工资约为7035元。了解社保基数和个人及单位的缴纳比例，有助于更好地规划个人财务和保障自身权益。
通过以上分析，可以看出社保基数的高低直接影响个人和单位的缴纳金额，进而影响个人的实际收入。合理规划社保缴纳，可以更好地保障个人和家庭的长期福祉。
