城乡居民医保和农村医保并不完全相同，城乡居民医保是由原来的城镇居民医保和新型农村合作医疗（简称“新农合”）整合而成，覆盖范围更广，包括城镇非就业居民、农村居民以及学生、儿童等未纳入职工医保的人员。
覆盖范围
筹资方式
缴费要求
城乡居民医保在覆盖范围、筹资方式和缴费要求上更加灵活和全面，不仅涵盖了农村居民，还包括城镇非就业居民和学生等群体。这一制度的整合体现了我国医疗保障体系的不断完善，为更多人提供了健康保障。
江苏苏州社保基数19800元时，个人和单位每月总缴费约为 5165.4元 （个人约承担1980元，单位约3185.4元），具体比例因险种而异。 养老保险 ：单位缴纳16%（3168元），个人8%（1584元），合计24%。缴费基数上限为19800元，下限通常为基数60%（以当年政策为准）。 医疗保险 ：单位7%（1386元），个人2%（396元），合计9%
根据江苏苏州社保政策，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度全省城镇单位就业人员月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中： 计发基数
江苏苏州社保基数19700元/月，个人每月需缴纳约2157元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约5133元（养老16%+医疗9%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%） ，合计缴费7290元/月。具体分项如下： 养老保险 个人：19700×8%=1576元 单位：19700×16%=3152元 医疗保险 个人：19700×2%=394元 单位
根据2023年苏州市社保政策，灵活就业人员若以19700元为缴费基数，其医保月缴费金额及待遇如下： 一、医疗保险缴费金额 缴费基数与比例 2023年苏州市灵活就业人员医保缴费基数上限为263556元，下限为36360元，月缴费基数为19700元属于正常缴费区间。 医疗保险个人缴费比例为8.2%，单位缴费比例为16.9%。 月应缴金额 个人月应缴金额 = 19700元 × 8.2% = 1615
暂时无法得知社保基数为19700在苏州会扣税多少。不过我可以为您提供苏州社保的缴费基数及比例供您参考： 社保缴费基数及比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%加上每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险等级浮动，范围为0.2%-1.9%
江苏苏州社保基数为19700元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为1970元，企业每月需缴纳的社保费用大约为5614.5元。 以下是对此的详细解析： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴纳8%，即19700元×8%=1576元；企业缴纳16%，即19700元×16%=3152元。医疗保险：个人缴纳2%，即19700元×2%=394元；企业缴纳7%，即19700元×7%=1379元。失业保险
全国医保24小时人工服务电话为12393 ，提供政策咨询、业务办理、账户查询等一站式服务，部分地区人工服务时间可能受限 ，但自动语音系统全年无休。12333作为人社服务热线也可辅助解答医保问题，而地方医保局（如深圳0755-12333）通常设有专属咨询电话，服务更贴近当地需求。 核心服务渠道 ：12393是官方指定的全国医保服务热线，覆盖门诊报销、慢性病申请
医保卡和农保卡是两种不同的社会保障卡，主要区别体现在以下几个方面： 一、保障性质与覆盖范围 医保卡 属于 医疗保险 ，由城镇职工和城镇居民参保，覆盖城市职工、个体工商户及城市居民，提供医疗费用报销、门诊费用报销等医疗保障。 农保卡 属于 新型农村合作医疗 （新农合），主要覆盖农村居民（如农民、农民工），以大病统筹为主，提供基础医疗保障。 二、参保对象与缴费标准 参保对象 医保
江苏苏州社保基数19900元代表的是2023年7月1日至2024年6月30日这一社保缴费年度内，苏州市职工社会保险缴费基数的上限标准 。这一基数适用于苏州市区（不含吴江区）范围内的企业职工、灵活就业人员以及其他相关参保人员。以下是对这一标准的详细解读： 1.社保基数上限的含义：社保缴费基数是根据职工上一年度月平均工资确定的，上下限标准则由当地人社部门根据社会平均工资等因素进行调整
在江苏苏州，社保基数设为19900元与5000元的主要区别在于缴费金额及未来可享受的社保待遇不同。较高的社保基数意味着更高的缴费额度，同时也可能带来更丰厚的退休金及其他社保福利。 一、缴费基数直接影响个人和单位每月需缴纳的社保费用。以养老保险为例，假设企业职工养老保险个人部分缴费比例为8%，那么按照19900元的基数计算，个人每月需要缴纳约1592元；而按5000元基数计算，则只需缴纳400元
根据2023年苏州社保缴费标准，结合您提到的缴费基数19900元，计算每月社保缴纳金额如下： 一、社保缴费基数范围 苏州社保缴费基数以2022年全省城镇单位就业人员年平均工资为基准，2022年全省平均工资为 11805元 。个人缴费基数上限为平均工资的300%，即 35415元 （11805×3），下限为60%，即 7083元 （11805×0.6）。
在江苏苏州，社保基数19900元的扣税金额取决于应纳税所得额，需扣除五险一金个人部分后计算个税。 关键点包括：社保缴费比例影响税前扣除、个税采用累计预扣法、最终税额与专项附加扣除相关。 五险一金个人部分需优先扣除。苏州养老保险个人缴费比例为8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金比例5%-12%（以单位实际选择为准）。按最低公积金比例5%计算
2025年江苏苏州社保基数为19900元时，医保卡每月个人账户划入金额为398元。 医保卡个人账户划入计算 个人缴纳比例 ：根据政策，在职职工医保个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%。 计算公式 ：医保卡每月个人账户划入金额 = 缴费基数 × 2% 代入数值 ：医保卡每月个人账户划入金额 = 19900元 × 2% = 398元 其他医保相关信息
在江苏苏州，社保基数19900元每月个人需缴纳约2089.5元 ，具体包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）和住房公积金（5%-12%，按最低5%计算）。单位需承担约5180元 ，涵盖养老（16%）、医疗（9%）、失业（0.5%）、工伤（0.2%-1.9%）和生育（0.8%）等费用。以下是详细分项说明： 个人缴纳部分 养老保险
2025年湖南郴州治疗流鼻涕较好的医院推荐 包括三甲综合医院 、专科耳鼻喉医院 及口碑良好的社区医疗机构 ，选择时需结合症状严重程度、医院专业度及就诊便利性综合考量。 三甲综合医院 ：如郴州市第一人民医院、湘南学院附属医院，设备先进且科室齐全，适合伴随发热、头痛等复杂症状的患者，可提供全方位检查与多学科会诊。 耳鼻喉专科医院 ：如郴州市中医院耳鼻喉科，专注鼻部疾病治疗，针对过敏性鼻炎
2025年湖南郴州治疗牙痛的优质医院包括郴州市第一人民医院、郴州市第三人民医院和郴州植贝尔口腔门诊部等。这些医院凭借其专业团队、先进设备和良好的患者口碑，成为治疗牙痛的首选机构。 1. 郴州市第一人民医院 优势 ：三级甲等综合医院，医疗设备先进，口腔科医生经验丰富。 服务范围 ：提供全面的口腔诊疗服务，包括牙痛治疗、牙齿修复、牙周病管理等。 推荐理由 ：综合实力强，适合复杂牙痛问题的诊治。 2.
看病刷医保卡是否刷里面的钱，取决于使用的是个人账户还是统筹账户 ：个人账户余额可直接支付门诊或购药费用 ，而统筹账户仅用于报销住院或特殊门诊费用，不扣余额但占用报销额度 。 个人账户扣款 医保卡个人账户内的资金来源于职工医保个人缴费部分，可直接用于定点医疗机构的门诊、购药等费用支付，刷卡时实时扣除对应金额，属于“扣里面的钱”。 统筹账户报销 统筹账户资金由医保基金统一管理
医保卡挂号是否可以报销，需根据具体情况判断，具体流程如下： 一、门诊挂号报销条件 医院要求 必须在医保定点医疗机构挂号，部分医院支持自助机刷卡或人工窗口办理。 参保状态 需保持正常参保状态，与个人账户余额无关。 二、报销流程 挂号阶段 线下挂号 ：在医保定点医院人工窗口或自助机刷卡挂号时主动出示医保卡。 线上挂号 ：通过医院官网或第三方平台（如支付宝、微信）挂号时，需绑定医保卡信息。
