在江苏苏州，社保基数为19600元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额大约为每月7840元，其中个人承担约1560元，单位承担约6280元。 以下是具体的费用构成和详细说明：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%个人缴费金额：19600元×8%=1568元单位缴费比例：16%单位缴费金额：19600元×16%=3136元说明：养老保险是社保中占比最大的部分，个人和单位分别按照不同的比例缴纳。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%个人缴费金额：19600元×2%=392元单位缴费比例：9%单位缴费金额：19600元×9%=1764元说明：医疗保险用于保障职工的基本医疗需求，个人和单位都需要缴纳相应的费用。
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.5%个人缴费金额：19600元×0.5%=98元单位缴费比例：0.5%单位缴费金额：19600元×0.5%=98元说明：失业保险为失业人员提供基本生活保障，个人和单位缴费比例相同。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：0%个人缴费金额：0元单位缴费比例：0.2%单位缴费金额：19600元×0.2%=39.2元说明：工伤保险由单位全额承担，个人无需缴纳。
- 5.生育保险：个人缴费比例：0%个人缴费金额：0元单位缴费比例：1%单位缴费金额：19600元×1%=196元说明：生育保险同样由单位全额承担，个人无需缴纳。
- 6.住房公积金（非社保，但通常一并计算）：个人缴费比例：12%个人缴费金额：19600元×12%=2352元单位缴费比例：12%单位缴费金额：19600元×12%=2352元说明：住房公积金用于职工住房保障，个人和单位缴费比例相同。
总结：在江苏苏州，社保基数为19600元时，个人每月需缴纳的社保费用约为1560元，单位需缴纳的费用约为6280元，总计约7840元。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保障。住房公积金虽然不属于社保范畴，但通常也会一并计算，以全面反映职工的福利保障情况。了解这些费用构成，有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
