江苏苏州社保基数10600元时，个人每月需缴纳约1113元（养老+医疗+失业），单位缴纳约2917元（含工伤、生育），合计约4030元。 具体金额因险种比例和浮动政策略有差异，以下分项说明：
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养老保险：个人缴纳8%（848元），单位缴纳16%（1696元），合计2544元。缴费基数上下限通常为全省平均工资的60%-300%，10600元处于苏州常见档位。
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医疗保险：个人缴纳2%（212元），单位缴纳7%-9%（以8%为例，848元），含生育保险的合并比例。部分城市划入个人账户比例不同，需以当地政策为准。
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失业保险：个人缴纳0.5%（53元），单位缴纳0.5%（53元），农民工等群体可能豁免个人部分。
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工伤保险：单位缴纳0.2%-1.9%（按0.5%计算约53元），个人不承担。费率根据行业风险等级浮动，建筑等行业可能更高。
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补充说明：灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险（2120元）和医保（约424元），无单位承担部分；公积金缴费比例5%-12%另行计算，基数可能与社保一致。
社保缴费直接影响养老待遇、医保报销等权益，建议通过“江苏智慧人社”APP或线下窗口核对明细。单位未足额缴纳时，劳动者可投诉维权。
