江苏苏州社保基数8400社保缴费多少

根据2025年苏州社保缴费政策及搜索结果,社保缴费基数为8400元时,个人和企业的缴费金额如下:

一、社保缴费比例

  1. 养老保险

    • 个人缴纳比例:8%

    • 单位缴纳比例:20%

  2. 医疗保险

    • 个人缴纳比例:2%

    • 单位缴纳比例:10%

  3. 失业保险

    • 个人缴纳比例:0.2%

    • 单位缴纳比例:1%

  4. 生育保险

    • 个人不缴费,单位缴纳比例:0.8%
  5. 工伤保险

    • 个人不缴费,单位缴纳比例:0.8%
  6. 公积金

    • 个人缴纳比例:12%

    • 单位缴纳比例:12%

二、缴费金额计算

  • 个人月缴费金额

    $8400 \times (8% + 2% + 0.2% + 12%) = 8400 \times 22.2% = ¥1852.80$

    (注:公积金按24%比例计算)

  • 企业月缴费金额

    $8400 \times (20% + 10% + 1% + 0.8% + 0.8% + 12%) = 8400 \times 45.4% = ¥3825.60$

三、总缴费金额

  • 合计 :$1852.80 + 3825.60 = ¥5678.40$

    (注:此为职工个人与单位总缴费额,非政府补贴部分)

四、注意事项

  1. 缴费基数调整

    根据最新政策,苏州社保基数已上调至8400元,若职工工资高于此基数,将按实际工资计算缴费。

  2. 创业企业负担

    基数上涨可能增加企业社保成本,建议通过优化用工结构、提高效率等方式应对。

  3. 补缴方式

    若存在欠缴,可通过苏州社保网或线下渠道申请补缴,需提供工资证明等材料。

以上信息综合自苏州社保官方及权威平台数据,具体以最新政策为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江苏苏州社保基数8300是几档

江苏苏州社保基数8300元属于第三档次。根据苏州市2024年度社保缴费基数标准,灵活就业人员的养老保险缴费基数分为三档,分别是60%、80%和100%的全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资。2024年缴费基数下限为4879元,上限为24396元,8300元正好处于第三档次,即按照100%的比例缴费。 一、社保基数档次划分 第一档次 :缴费基数为4879元,相当于全省平均工资的60%。

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江苏苏州社保基数8400和5000的区别

​​苏州社保基数8400与5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群:基数8400对应更高社保缴费(企业多承担714元/月,个人多承担357元/月),享受更高公积金贷款额度和养老金积累;基数5000则更适合预算有限或收入较低群体,缴费压力较小但长期保障水平较低。​ ​ 缴费标准直接影响五险一金缴纳额。基数8400时,企业按16%缴纳养老保险(1344元/月),个人承担8%(672元/月)

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江苏苏州社保基数8400能拿多少

根据现有信息,江苏苏州社保基数8400元对应的养老金水平受缴费年限、缴费档次及退休年龄等因素影响,具体分析如下: 一、缴费档次与缴费基数对应关系 缴费档次定位 按每年缴纳8400元计算,属于苏州社保缴费基数中较高的档次,通常对应当地职工平均工资的60%-100%缴费比例。 退休后养老金构成 养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成: 基础养老金 :与全省上年度在岗职工月平均工资

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江苏苏州社保基数8400每月交多少

({‘养老保险’: {‘单位’: 1344.0, ‘个人’: 672.0},‘医疗保险’: {‘单位’: 756.0, ‘个人’: 168.0},‘失业保险’: {‘单位’: 42.0, ‘个人’: 42.0},‘工伤保险’: {‘单位’: 42.0, ‘个人’: 0},‘生育保险’: {‘单位’: 42.0, ‘个人’: 0}},2226.0,882

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江苏苏州社保基数8400扣税多少

江苏苏州社保基数8400扣税多少? 根据苏州社保缴费标准和个人所得税计算方法,若社保基数为8400元,我们可以分步骤计算出扣税金额。 1. 社保个人缴费计算 养老保险 :个人缴费比例为8%,则个人缴费金额为 8400 × 8 % = 672 8400 \times 8\% = 672 元。 医疗保险 :个人缴费比例为2%,则个人缴费金额为 8400 × 2 % = 168 8400 \times

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江苏苏州社保基数8400医保卡每月多少

​​江苏苏州社保基数8400元时,医保卡每月划入金额约为252元(个人缴费比例的3%)。​ ​ 具体金额受缴费比例、年龄等因素影响,以下为详细说明: ​​个人缴费比例​ ​:职工医保个人缴费通常为基数的2%,但医保卡划账比例可能高于缴费比例。苏州地区普遍按3%划入个人账户,因此8400×3%=252元/月。 ​​单位缴费划拨部分​ ​:部分地区会从单位缴纳的医保费用中按比例划入个人账户

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江苏苏州社保基数8400每个月扣多少

​​江苏苏州社保基数8400元,个人每月需缴纳约882元(养老504元+医疗168元+失业21元+公积金189元),企业承担约2734元,合计缴费比例43%。​ ​ 社保缴费金额由基数和比例共同决定。苏州社保分为五险一金,个人与企业分担比例不同:养老保险个人缴8%、企业16%;医疗保险个人缴2%、企业7%;失业保险个人缴0.5%、企业0.5%;公积金按5%-12%浮动(以7%为例)

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江苏苏州社保基数8400个人缴纳多少

在江苏苏州,社保基数为8400元的情况下,个人每月需要缴纳的社保费用大约为840元左右。 以下是详细的计算方法和各项费用的分点说明: 1.养老保险:养老保险的个人缴纳比例为8%。计算方式:8400元×8%=672元。个人每月需缴纳养老保险费用672元。 2.医疗保险:医疗保险的个人缴纳比例为2%。计算方式:8400元×2%=168元。个人每月需缴纳医疗保险费用168元。 3.失业保险

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江苏苏州社保基数8400退休领多少钱

根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果,个体参保人员缴纳8400元/年社保后的退休金水平可参考以下分析: 一、缴费档次与缴费基数对应关系 缴费档次定位 按年缴纳8400元属于江苏省徐州市灵活就业人员社保缴费基数,对应当地职工平均工资的60%档位。 基础养老金计算 基础养老金公式为: $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} +

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江苏苏州社保基数8500社保缴费多少

根据2025年苏州社保缴费政策及搜索结果,社保缴费基数为8400元时,个人和企业的缴费金额如下: 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴纳比例:8% 单位缴纳比例:20% 医疗保险 个人缴纳比例:2% 单位缴纳比例:10% 失业保险 个人缴纳比例:0.2% 单位缴纳比例:1% 生育保险 个人不缴费,单位缴纳比例:0.8% 工伤保险 个人不缴费,单位缴纳比例:0.8% 公积金 个人缴纳比例:12%

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江苏苏州社保基数8500是什么标准

在江苏苏州,社保基数8500元属于中等偏上水平,介于缴费基数下限(约4494元)和上限(24042元)之间,企业需按比例缴纳养老、医疗等五险费用约1600元/月,个人承担约800元/月。 基数定位与政策依据 苏州社保基数以职工月平均工资为基准,8500元超过2024年下限标准(4494元),但远低于上限(24042元),适用于工资水平中上的职场人群。企业需按此基数申报,并执行统一比例缴纳五险一金

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