在江苏苏州，社保基数为6500元时，个人每月需缴纳约682.5元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），公积金按5%-12%比例另算（最低325元）。
社保基数是计算缴费的标准，个人承担部分为养老、医疗、失业三险，具体如下：
工伤和生育保险仅由单位承担，个人无需缴费。实际到手工资需扣除社保公积金总额（如按公积金最低比例，合计约1007.5元）。
苏州社保政策可能随年度调整，建议通过官方渠道查询最新比例，确保计算准确。
医保缴费能否退还需根据具体情况判断，以下是综合说明及办理流程： 一、可退还的情形 重复缴费 若在待遇享受期前重复缴纳医保，可终止原参保关系并申请退费，但待遇享受期开始后不再受理退费。 缴费错误 因缴费基数、比例错误或银行账户信息错误导致的多缴，可携带身份证、缴费凭证等材料向当地医保机构申请退费。 政策调整退补 若因政策调整（如缴费基数下调）导致多缴，可申请退还差额部分。 特定群体
医保卡未参保后，在特定情况下是可以申请退款的 。以下为详细说明： 1. 未享受医保待遇 若参保人在缴费后尚未享受医保待遇，可申请退费。例如，城乡居民医保缴费后未开始享受待遇，或因重复参保、迁移等原因无法继续参保。 2. 重复缴费 如果因误操作或政策原因导致重复缴费，可申请退费。例如，同时参加职工医保和居民医保的重复缴费情况。 3. 参保人特殊原因 因死亡、移民、参军、升学等原因注销户籍或停止参保
在2025年，如果您在海南昌江出现头疼症状，以下几家医院是不错的选择： 海南省人民医院 医院等级 ：三级甲等 特色 ：省直属的综合性医院，拥有强大的医疗团队和先进的医疗设备。 地址 ：龙华院区：海南省龙华区龙华路8号；秀英院区：海南省海口市秀英区秀华路19号。 海南医学院第一附属医院 医院等级 ：三级甲等 特色 ：集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体，拥有丰富的临床经验。 地址
2025年海南白沙出现呼吸哮鸣音，首选白沙黎族自治县人民医院呼吸内科 。该院是当地唯一二甲综合医院，配备专业呼吸团队与先进设备 （如纤维支气管镜、肺功能监测仪等），擅长支气管哮喘等呼吸道疾病诊治 ，且近年技术已达三甲水平。若需省级专家资源，可优先考虑其与海南省人民医院共建的白沙分院，享受下沉的优质医疗服务。 专业科室实力 ：白沙县人民医院呼吸内科成立于2023年
2025年海南白沙若出现咳痰带血症状，建议优先选择海南省人民医院、海南省中医院或海口市人民医院，这三家医院在呼吸系统疾病诊疗方面经验丰富，尤其擅长痰火郁结等复杂病症的针对性治疗。 海南省人民医院 作为三级甲等综合医院，其呼吸内科对肺部感染、慢性阻塞性肺疾病等有深入研究，能精准诊断咳痰带血的病因，并提供规范化治疗。 海南省中医院 以中医药调理见长，针对痰火郁结引发的咳血、咯血等症状
2025年海南白沙出现喉咙有痰，建议前往海南省人民医院白沙分院 就诊，该医院在耳鼻喉科和呼吸内科拥有丰富的诊疗经验，同时提供优质中医服务，能够满足患者的多样化需求。 1. 耳鼻喉科 耳鼻喉科是处理喉咙不适及相关症状的主要科室，特别是当喉咙有痰但无其他明显症状时。白沙分院耳鼻喉科由省人民医院专家团队支持，技术力量雄厚，能够准确诊断和治疗喉咙有痰问题。 2. 呼吸内科 如果喉咙有痰伴随咳嗽
三档 根据苏州社保缴费政策，2024年社保缴费基数5500元属于 第三档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 苏州社保缴费基数分为十二档，从低到高依次为： 第一档：4250元 第二档：5000元 第三档：5500元 第四档：6000元 以此类推，最高档为22470元。 缴费比例与档次对应 不同缴费基数对应不同档次的缴费比例。例如： 按职工工资的60%-300%范围内选择档次，缴费比例通常为：
在江苏苏州，社保基数为6500元时，个人每月需缴纳约682.5元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约1885元（养老16%+医疗7.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计2567.5元。 社保缴费金额由基数和比例共同决定。江苏苏州的社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育五险，个人和单位承担不同比例。以基数6500元为例：个人部分为养老520元（8%）
在江苏苏州按照6400元社保基数退休后，每月可领取的养老金约为2400-3500元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时全省平均工资水平。关键因素包括：缴费年限每多1年约增加80-120元、个人账户部分按总余额÷139计算、基础养老金与全省社平工资挂钩 。 缴费年限直接影响养老金水平。按现行公式，基础养老金=（全省平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%
在江苏苏州，若社保缴费基数为6400元，个人每月需缴纳约704元（具体包含养老、医疗、失业三险） 。以下是详细分项说明： 养老保险 个人缴费比例为8%，基数6400元对应的月缴费用为： 6400 × 8 % = 512 元 6400 \times 8\% = 512\ 元 6400 × 8% = 512 元 医疗保险 个人承担比例为2%，计算方式为： 6400 × 2 % = 128 元
取消职工医保，参加新农合 从职工医保转为城乡居民医保（即“农到农村医保”）的流程和注意事项如下： 一、办理流程 停止职工医保 与单位解除劳动关系或辞职后，需由单位办理职工医保停保手续。 准备材料 必备材料包括身份证原件及复印件、户口本原件及复印件。 若原单位未办理，可自行到当地社保局提交申请。 取消职工医保 携带材料到人社局职工医保处办理停保手续，填写《参保缴费凭证》。 转移或参保
在江苏苏州，社保基数6600元属于中等偏上水平 ，是当地职工2025年社保缴费的基准值之一 ，直接影响养老、医疗等五险的缴费金额和待遇计算。这一标准高于全省最低基数但低于上限 ，适用于月均工资在该区间内的参保人群。 基数划分依据 苏州社保基数每年根据全省社平工资调整，2025年6600元介于最低基数（约4250元）和上限（约21821元）之间，体现工资中位数水平
江苏苏州社保基数6600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但对应的养老金、医疗报销等福利水平也更高。6600元基数更适合收入较高、追求更好社保待遇的人群，而5000元基数则适合收入一般或企业按最低标准缴费的情况。 缴费金额差异 6600元基数 ：以养老保险为例（单位16%、个人8%），单位每月缴纳1056元
在江苏苏州按6600元社保基数缴纳，每月实际到手工资约为5200-5500元（五险一金后），具体金额取决于公积金缴存比例（5%-12%）及个税起征点调整。 五险一金扣除 ：社保个人部分占比约10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），公积金按最低5%计算，合计扣除约1023元（6600×15.5%）。若公积金按12%缴纳，则额外多扣462元。 个税计算
根据2023年苏州市社保缴费标准，缴费基数为6600元时，社保缴费金额如下： 一、企业缴费部分 养老保险 缴费基数：6600元 企业比例：16% 缴费金额：6600 × 16% = 1056元 医疗保险 缴费基数：6600元 企业比例：6% 缴费金额：6600 × 6% = 396元 失业保险 缴费基数：6600元 企业比例：0.5% 缴费金额：6600 × 0.5% = 3.3元
在江苏苏州，社保基数6600元每月，扣除五险一金后应纳税所得额约为4800-5200元，适用3%个人所得税率，每月扣税约144-156元。 具体金额因公积金比例和专项附加扣除而异，但通常税负较低。 社保基数6600元时，个人需缴纳养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）和公积金（5%-12%），合计约1023-1683元。扣除五险一金后，剩余工资约4917-5577元
根据2025年苏州社保政策，社保基数为6100元时，医保个人每月的缴费金额如下： 一、职工医保个人缴费金额 缴费比例 职工医保个人缴费比例为2%。 计算公式 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 代入数据：6100元 × 2% = 122元 。 二、其他说明 单位缴费 ：单位按8%比例缴纳，即6100元 × 8% = 488元 。 医保待遇 ：个人自付600元后
江苏苏州社保基数6600元，每月个人需缴纳约726元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位缴纳约1782元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%），合计约2508元。 个人缴费明细 养老保险：6600×8%=528元 医疗保险：6600×2%=132元 失业保险：6600×0.5%=33元 合计：693元
江苏苏州社保基数6600退休后每月可领取的养老金大约在2000元至3000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的社会平均工资等因素。 以下是影响养老金领取金额的几个关键因素： 1.缴费年限：养老金领取金额与缴费年限成正比。缴费年限越长，养老金越高。根据现行政策，缴费满15年是领取养老金的最低年限要求，但若想获得更高养老金，建议尽可能延长缴费时间。例如
根据2024年苏州社保缴费标准，社保缴费基数为6700元时，个人和单位需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：1% 个人缴纳比例：0.2% 生育保险 单位缴纳比例：0.8% 个人不缴费 工伤保险 单位缴纳比例：0.8%
