江苏苏州社保基数6600元属于二档。以下是具体分析：

1. 社保缴费档次划分依据：江苏苏州的社保缴费档次通常根据当地上年度城镇单位就业人员平均工资的一定比例来确定。一般来说，会设置多个缴费档次供参保人员选择，以适应不同收入水平和缴费能力的人群需求。这些档次的划分旨在确保社保制度的公平性和可持续性，同时也让参保人员能够根据自身实际情况灵活选择。

2. 6600元对应的档次位置：在当地社保缴费体系中，6600元的社保基数处于中间偏上的水平，被划分为二档。这一档次的设定考虑到了当地职工的平均工资水平以及企业的承受能力，旨在为参保人员提供相对较高的社保待遇保障，同时也确保企业能够在一定程度上合理承担社保费用。

3. 二档社保基数的影响：选择6600元这一二档社保基数，意味着参保人员在养老、医疗、失业、工伤和生育等社保方面的缴费金额将按照相应比例计算。较高的社保基数通常会带来更高的社保待遇，例如在退休后领取的养老金数额会相对较高，医疗保险的报销额度也会相应提高。这对于收入较高、希望在社保方面获得更多保障的职工来说，是一个较为合适的选择。

4. 与其他档次的对比：与一档社保基数相比，6600元的二档基数缴费金额更高，但相应的社保待遇也会更优。而与更高档次的社保基数相比，虽然缴费负担相对较轻，但在某些社保待遇上可能会存在一定的差距。参保人员在选择社保档次时，应综合考虑自身经济状况、职业发展规划以及对社保待遇的需求等因素，做出合理的选择。

需要注意的是，社保政策可能会根据当地经济社会发展情况和国家相关政策要求进行调整和变化，建议关注当地社保部门发布的最新信息，以便及时了解社保基数和缴费档次的具体情况。