根据江苏苏州的社保政策及搜索结果，结合您提供的信息，对养老金及社保扣除进行如下分析：

一、养老金计算（基础养老金+个人账户养老金）

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{养老金计发基数} + \text{养老金计发基数} \times \text{平均缴费指数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
   $$

   • 计发基数 ：2024年苏州全口径社平工资约为11,589元（具体以退休时政策为准）

   • 平均缴费指数 ：170%（即1.7）

   • 缴费年限 ：24年

   计算结果： $$
   \text{基础养老金} \approx \frac{11,589 + 11,589 \times 1.7}{2} \times 24 \times 1% \approx 2,790 \text{元}
   $$

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   • 计发月数 ：60岁退休为139个月

   • 个人账户累计储存额 ：需根据实际缴费情况计算（例如4900元/月缴费，24年缴费）：
     $$
     4,900 \times 8% \times 24 = 9,408 \text{元}
     $$

   计算结果： $$
   \text{个人账户养老金} \approx \frac{9,408}{139} \approx 68.4 \text{元}
   $$

3. 合计养老金 $$
   \text{合计养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} \approx 2,790 + 68.4 = 3,858.4 \text{元}
   $$

   （注：以上计算为示例，实际金额需根据退休时政策及个人账户实际储存额确定）

二、社保扣除金额（以4900元工资为基数）

1. 五险一金扣除比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：1%

   • 工伤保险：1%（单位比例）

   • 生育保险：0.5%（单位比例）

   合计扣除比例：13.5%

2. 每月扣除金额 $$
   4,900 \times 13.5% = 661.5 \text{元}
   $$

   （注：实际扣除金额可能因单位具体政策、缴费基数调整等因素略有不同）

三、注意事项

1. 计发基数调整 ：养老金计发基数每年调整，退休时以退休当年数据为准；

2. 个人账户储存额 ：仅包含个人缴费部分（单位缴费不计入个人账户）；

3. 过渡性养老金 ：若退休时政策调整，可能涉及过渡性养老金计算。

建议通过苏州社保网或官方APP查询退休时具体金额，以上计算仅供参考。