江苏苏州社保基数4700时，每月个人需扣除约563.2元，具体包含养老保险376元、医疗保险94元、失业保险28.2元。以下是详细分析：
1. 养老保险：占比最高，约为基数的8%
养老保险是社保缴费中的“大头”，按基数的8%计算，4700元×8%=376元。这部分费用直接从工资中代扣，用于未来养老金的积累。
2. 医疗保险：按2%比例缴纳，附加大病保险
医疗保险个人缴纳比例为2%，即4700元×2%=94元。苏州可能包含大病保险等补充医疗险种，通常按年缴纳，每月约几元，但此处以基础计算为主，暂不计入。
3. 失业保险：比例较低，但有条件返还
失业保险个人缴纳比例为0.5%-1%，苏州目前执行0.5%的标准，即4700元×0.5%=23.5元。若未来失业且符合条件，可申请领取部分失业保险金。
4. 工伤保险与生育保险：个人无需缴纳
这两项费用由企业全额承担，个人工资中不会扣除，因此不影响实际到手收入。
总结与提示
社保缴费是法定义务，直接影响退休待遇、医疗报销等权益。以4700元为基数，每月个人社保扣费约563.2元（仅养老、医疗、失业三项），实际到账工资需扣除社保及个人所得税（若达到起征点）。建议通过官方渠道或HR确认最新政策，避免因基数调整或政策变化导致计算偏差。
