在江苏常州,社保基数为17500元时,个人每月需缴纳约1925元社保费用(含养老、医疗、失业保险),企业承担部分约5425元,合计月缴费7350元。具体费用根据险种比例计算,其中养老保险占比最高(个人8%/企业20%),医疗和失业保险次之。
一、社保缴费构成
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个人缴纳部分
- 养老保险:17500×8%=1400元
- 医疗保险:17500×2%=350元(不含大额补充医保)
- 失业保险:17500×1%=175元
合计:1925元/月
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企业缴纳部分
- 养老保险20%(3500元)、医疗保险9%(1575元)、失业保险2%(350元),工伤保险和生育保险由企业全额承担(比例约0.5%-1%)。
合计:约5425元/月
- 养老保险20%(3500元)、医疗保险9%(1575元)、失业保险2%(350元),工伤保险和生育保险由企业全额承担(比例约0.5%-1%)。
二、缴费基数规则
- 常州2025年暂执行2024年基数标准,上限24396元、下限4879元,17500元属于中高基数范围,需按实际申报。
- 基数核定依据职工上年度月均工资(含奖金、津贴等),全年一次性调整。
三、注意事项
- 费用差异:实际缴费可能因补充医保、公积金等附加项目微调。
- 补缴政策:若基数调整后低于新下限,需按最新标准补差。
总结:常州社保缴费实行多险种共担,个人与企业比例明确,建议通过电子税务局或社保客户端查询实时明细。长期参保需关注基数年度调整,确保合规缴纳。