‌江苏常州社保基数14700元属于当地较高缴费标准，对应的是江苏省2024年社保缴费基数上限（常州执行全省统一标准）。‌ 该基数适用于月收入超过14700元的参保人员，单位按此基数缴纳五险，个人承担约10.5%比例。

1. ‌基数标准来源‌
   江苏省2024年社保缴费基数上限为14700元/月（下限为4494元/月），常州作为地级市直接采用该标准。基数每年由省人社厅根据全省职工平均工资的300%核定，2023年上限为14094元，2024年上调4.3%。

2. ‌适用人群‌

   • 月工资高于14700元的在职职工（实际工资超出部分不计入缴费基数）
   • 灵活就业人员可自愿选择上限标准缴纳养老/医疗保险
   • 企业须统一按职工实际收入在上下限范围内申报

3. ‌费用计算示例‌
   以14700元基数为例：

   • 养老保险：单位16%（2352元），个人8%（1176元）
   • 医疗保险：单位7.5%（1102.5元），个人2%（294元）
   • 失业保险：单位0.5%（73.5元），个人0.5%（73.5元）
   • 工伤保险和生育保险由单位全额承担

4. ‌政策影响‌

   • 按上限缴费可提高养老金个人账户累计额及医保划账金额
   • 企业用工成本增加（单位部分合计约月均3628元/人）
   • 灵活就业人员每月需自付约2205元（养老+医疗）

建议通过"江苏智慧人社"APP查询个人缴费明细，新基数从2024年7月起执行，工资水平变动需及时向单位申报调整缴费基数。