补缴7年

根据我国医保政策，女职工55岁退休时若医保缴费年限不足25年，需补缴至满25年才能享受退休医保待遇。具体补缴金额和流程如下：

一、补缴年限要求

1. 最低缴费年限

   女职工退休时需累计缴纳医保满25年，其中至少包含10年本地缴费年限。

2. 补缴方式

   • 一次性补缴 ：办理退休手续前补缴所差年限，退休后即可享受医保待遇。

   • 延期缴费 ：选择继续缴费至满25年，但退休后可能无法享受终身医保待遇。

二、补缴金额计算

补缴金额根据当地社会平均工资、缴费比例及补缴年限确定，公式为： $$\text{补缴金额} = \text{当地社会平均工资} \times \text{缴费比例} \times 12 \times \text{补缴年限}$$

1. 缴费比例

   退休人员通常选择高档次缴费比例（如9%），但部分地区可能允许选择低档次（如6%）。

2. 示例计算

   假设当地社会平均工资为7000元，采用9%缴费比例： $$7000 \times 9% \times 12 \times 7 = 42,000 \text{元/年}$$

   补缴7年总费用约为： $$42,000 \times 7 = 294,000 \text{元}$$

   若当地平均工资为6900元，缴费比例9%： $$6900 \times 9% \times 12 \times 7 = 47,040 \text{元/年}$$

   总费用约为：
   $$47,040 \times 7 = 329,280 \text{元}$$

三、其他注意事项

1. 医保返还金

   补缴后每月可获医保返还金，金额因地区而异，通常为100-200元。

2. 政策差异

   具体补缴基数、比例及流程需咨询当地医保部门，不同地区存在差异。

建议参保人员尽早联系当地医保机构，了解详细政策并办理补缴手续，避免影响退休待遇。