江苏常州社保基数10500每个月扣多少

根据2023年常州社保缴费基数10300元的相关信息,社保扣除金额如下:

一、单位缴费部分(企业代缴)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例16%

    • 计算:10300元 × 16% = 1648元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例9%

    • 计算:10300元 × 9% = 927元

  3. 其他险种

    • 失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%(单位统一缴纳)

合计 :单位每月缴纳约 2597.7元

二、个人缴费部分(灵活就业人员)

  1. 养老保险

    • 个人缴纳比例8%

    • 计算:10300元 × 8% = 824元

  2. 医疗保险

    • 个人缴纳比例2%

    • 计算:10300元 × 2% = 206元

合计 :个人每月缴纳约 1030元

三、注意事项

  • 缴费基数范围 :社保缴费基数以常州市2023年职工月平均工资为基准,实际缴费金额可能因政策调整略有浮动。

  • 灵活就业人员档次选择 :可自主选择缴费档次(如680元、1797.6元等),但需符合当地规定。

  • 总费用对比 :若单位缴纳,个人实际到手工资约为:
    $$10300 - 1648 - 927 = 7725 \text{元}$$

    若个人缴纳,总费用为1030元。

以上数据为2023年标准,当前时间(2025年)可能已调整,建议通过常州社保网或相关部门获取最新缴费信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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女职工55岁还差7年退休医保补多少

补缴7年 根据我国医保政策,女职工55岁退休时若医保缴费年限不足25年,需补缴至满25年才能享受退休医保待遇。具体补缴金额和流程如下: 一、补缴年限要求 最低缴费年限 女职工退休时需累计缴纳医保满25年,其中至少包含10年本地缴费年限。 补缴方式 一次性补缴 :办理退休手续前补缴所差年限,退休后即可享受医保待遇。 延期缴费 :选择继续缴费至满25年,但退休后可能无法享受终身医保待遇。 二

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江苏常州社保基数10600是几档

‌江苏常州社保基数10600元对应的是社保缴费基数中的第三档 ‌,属于中等偏上水平,适用于当地月平均工资在80%-300%区间的参保人员‌。 ‌分档标准依据 ‌ 常州市社保缴费基数通常划分为五档,按上年度全省月平均工资的60%-300%设定。10600元介于80%-150%区间,符合第三档范围‌。 ‌适用人群与计算方式 ‌ 该档位适用于工资收入高于社会平均工资80%的职工

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​​江苏常州社保基数10600元属于当地较高缴费档次,代表职工上年度月均工资高于省平工资300%的部分(2023年江苏社保缴费基数上限为24042元),需按10600元作为养老、医疗等五险的统一缴费基准。​ ​ 常州社保基数由江苏省统一划定上下限,10600元介于下限(4494元)和上限之间,适用于工资水平中上的参保群体。企业按此基数缴纳五险比例约25%-28%(约2650-2968元/月)

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江苏常州社保基数10600个人扣多少

江苏常州社保基数10600元个人扣多少? 根据最新的社保政策,江苏常州社保个人缴费比例如下: 养老保险 :个人8% 医疗保险 :个人2% 失业保险 :个人1% 工伤保险 和生育保险 :个人无需缴费 对于社保基数为10600元的个人,每月需要缴纳的社保费用计算如下: 养老保险 :10600元 × 8% = 848元 医疗保险 :10600元 × 2% = 212元 失业保险 :10600元 ×

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江苏常州社保基数10600能拿多少

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江苏常州社保基数10600每月交多少

​​江苏常州社保基数10600元每月需缴纳约1166元(个人部分)和约3182元(单位部分),合计4348元/月​ ​。具体金额根据养老(8%+16%)、医疗(2%+7.5%)、失业(0.5%+0.5%)等险种比例计算,工伤和生育保险由单位全额承担。 ​​个人缴纳部分​ ​:养老保险8%(848元)、医疗保险2%(212元)、失业保险0.5%(53元),合计1166元/月

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