根据2022年常州市社保政策，社保缴费基数分为十二档，但 10000元并非官方公布的缴费基数档次 。具体分析如下：
一、官方公布的缴费基数档次（2022年）
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下限 ：4250元
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上限 ：21821元
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十二档标准 ：4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、21821元。
二、10000元出现的可能原因
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灵活就业人员自主选择 ：部分灵活就业人员可能选择10000元作为缴费基数，但需注意：
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自2024年4月起，无雇工的个体工商户和灵活就业人员可选的缴费基数档次调整为4494元、6000元、7000元等12档，不再包含10000元；
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若选择高于官方档次的基数，需自行承担差额部分（如2024年4月后若选10000元，需比最低档多缴约35.6%）。
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工资总额计算基准 ：企业职工社保缴费基数通常以职工2017年工资性收入的月平均水平为基准，上下限分别为当地职工平均工资的60%~300%。若职工工资接近或超过10000元，可能以此为缴费基数，但需符合政策上限规定。
三、缴费比例说明
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养老保险 ：单位16%，个人8%（2022年数据）；
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医疗保险 ：单位7.5%，个人2%（2022年数据）；
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其他险种（失业保险、工伤保险、生育保险）比例均低于单位缴费比例。
四、建议
若需确认具体缴费基数，建议通过常州本地宝或社保部门官方渠道查询，避免因政策调整或个人选择导致的差异。
