在江苏常州按照9600元的社保基数缴纳社保，每月个人需承担约1008元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约2592元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.4%+生育0.8%）。实际到手工资约为8592元（未计入个税），具体待遇如下：
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养老保险
按9600元基数缴纳，缴费满15年且达到退休年龄后，基础养老金约为每月1440元（按现行标准估算），个人账户养老金根据缴费年限和利率累计计算，合计退休金通常在2000-3000元/月。 -
医疗保险
个人每月缴纳192元（2%），可享受门诊/住院报销，三级医院住院报销比例达85%-95%，年度报销限额约50万元；医保卡个人账户每月到账约115元（45岁以下按3%比例划入）。 -
失业保险
失业后每月可领取最低工资标准的80%（当前常州为2280×80%=1824元/月），最长领取24个月，需满足缴费满1年且非自愿离职条件。 -
生育与工伤保险
生育津贴按单位平均工资发放（约9600元/月），顺产享128天产假；工伤赔付涵盖医疗费、伤残补助等，十级伤残一次性补助约7个月工资（6.72万元）。 -
公积金（若同步缴纳）
按5%-12%比例计算，单位和个人各缴5%时，每月共960元入账，可用于购房低息贷款（最高可贷60万元）或租房提取。
注意：以上数据基于2025年常州社保政策估算，实际金额受缴费比例调整、个税扣除及地方政策影响，建议通过"江苏智慧人社"APP实时查询个人账户明细。
