在江苏常州，社保基数的选择会直接影响到个人社保待遇及缴费金额，具体区别如下：
养老金待遇差异
- 养老金计算：养老金的高低与个人累计缴费年限、缴费基数直接相关。缴费基数越高，缴费年限越长，则养老待遇水平相对较高。
- 示例计算：
- 假设按照8700元基数缴纳，个人账户养老金=8700×8%×12×35÷139≈1795.64元。
- 假设按照5000元基数缴纳，个人账户养老金=5000×8%×12×35÷139≈1209.37元。
- 可见，基数8700元的个人账户养老金比基数5000元的多。
医疗保险待遇差异
- 医保账户：基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但提高了就医时的报销比例和封顶线。
- 示例计算：
- 基数5000元对应的医保个人账户每月多缴30元（5000×2%-4000×2%），提高了就医保障。。
失业保险待遇差异
- 失业金领取：基数上调后，失业金的领取金额也会相应增加。
- 示例计算：
- 基数5000元对应的失业金为：5000×90%×(1-0.5%)≈1340元/月，比基数4000元时多200元。。
税务影响
- 税后月薪：社保缴费基数的高低会直接影响到个人的税务状况。缴费基数越高，税前月薪相对较高，个税缴纳金额也会相应增加。。
其他影响
- 公积金贷款：社保基数高，住房公积金贷款额度也会相应增加，有利于购房者。。
总的来说，在常州选择8700元的社保基数相较于5000元的基数，在养老金、医疗保险、失业保险以及税后月薪等方面都会有所增加，同时也有利于公积金贷款的获取。但需要注意的是，社保基数的选择应根据个人的经济状况和实际需求来确定，确保在保障未来待遇的不影响当下的生活质量。
