根据江苏省常州市的社保政策，以8500元为基数计算社保扣除税额如下：

一、个人所得税计算

1. 应纳税所得额

   8500元（税前工资） - 5000元（起征点） = 3500元

2. 适用税率与速算扣除数

   根据2019年税法，3500元适用10%税率，速算扣除数为210元。

3. 个人所得税计算 $$3500 \times 10% - 210 = 140 \text{元}$$

   因8500元未达到9000元，无需考虑其他税率档位。

二、社保公积金缴纳

1. 社保公积金基数

   江苏省社保公积金基数范围为6000-13992元，8500元在此区间，按比例缴纳：

   • 养老保险 ：8500 × 8% = 680元

   • 医疗保险 ：8500 × 2% = 170元

   • 失业保险 ：8500 × 0.5% = 4.25元

   • 工伤保险 和 生育保险 ：通常按单位缴费比例缴纳。

2. 公积金个人缴纳比例

   假设单位和个人各缴纳8%，则个人月缴金额为：
   $$8500 \times 8% \times 2 = 136 \text{元}$$

   总计个人社保公积金月缴额为： $$680 + 170 + 4.25 + 136 = 990.25 \text{元}$$

   （注：公积金实际金额可能因单位政策略有浮动）。

三、综合说明

• 税后实得工资 ：
  $$8500 - 140 - 990.25 = 6569.75 \text{元}$$

• 单位总成本 ：
  $$8500 + 990.25 = 9490.25 \text{元}$$

  （含社保公积金）。

以上计算基于最低五险一金基数，实际金额可能因单位政策、专项附加扣除等因素调整。