江苏常州社保基数5700元属于第二档（中档）水平，适用于当地多数企业职工，具体分档需结合年度缴费基数上下限及个人实际工资综合判断。
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分档标准：常州社保缴费基数通常分为三档——最低档（按上年度社平工资60%设定）、中档（社平工资100%左右）、最高档（社平工资300%）。2023年常州社保基数下限为4494元，上限为24042元，5700元介于两者之间，明显高于最低档，属于中档范围。
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适用人群：中档基数主要覆盖工资水平处于当地平均值的职工。若月薪为5700元，单位需按此基数缴纳养老、医疗等五险；若工资低于4494元或高于24042元，则按上下限强制调整。
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缴费影响：基数5700元时，个人每月承担约10.5%比例（养老8%+医疗2%+失业0.5%），即约600元；单位缴纳约28%-30%，企业成本更高，但员工社保福利（如养老金、医保额度）同步提升。
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灵活调整：自由职业者或个体工商户可自愿选择中档基数参保，但需全额自付费用；企业职工基数每年7月可随工资变化申报调整，逾期默认按原基数续缴。
注意：实际分档可能随政策微调，建议通过“江苏智慧人社”APP实时查询个人缴费基数及档位。
