江苏常州社保基数4600元属于当地最低缴费标准，适用于企业职工和灵活就业人员，对应养老、医疗等险种的缴费下限，直接影响个人社保待遇和单位用工成本。
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适用对象
该基数适用于常州市企业职工（单位与个人共同缴纳）及灵活就业人员（自行全额缴纳）。企业需按此基数申报职工社保，灵活就业人员可自愿选择这一档或更高标准。 -
险种缴费比例
- 养老保险：单位缴纳16%（736元/月），个人缴纳8%（368元/月）。
- 医疗保险：单位缴纳7.5%（345元/月），个人缴纳2%（92元/月）。
- 失业、工伤、生育保险按比例分摊，总缴费额约为基数25%左右（约1150元/月）。
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对社保待遇的影响
- 养老金：缴费基数越低，未来养老金水平相应降低。
- 医保报销：享受统一医保待遇，但个人账户金额减少。
- 失业金：领取标准与缴费基数挂钩，4600元基数对应较低失业金。
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单位合规要求
企业必须按职工实际工资申报基数，工资低于4600元的按此下限执行，虚报或未足额缴纳将面临稽查风险。
提示：灵活就业人员可根据经济能力选择更高基数以提升未来待遇，企业需依法合规缴费避免处罚。
