江苏苏州社保基数8800和5000的区别

江苏苏州社保基数8800个人扣多少

在江苏苏州，‌社保基数为8800元时，个人每月需缴纳约880元 ‌，具体包含养老保险704元、医疗保险181元、失业保险44元，工伤保险和生育保险个人无需承担‌。以下是详细说明： ‌养老保险 ‌ 个人缴费比例为8%，即8800×8%=704元/月。这是社保个人缴费中占比最大的部分‌。 ‌医疗保险 ‌ 个人缴纳2%的基本医疗费用（8800×2%=176元），另加大额医疗共济基金5元/月

江苏苏州社保基数8800是什么标准

江苏苏州社保基数8800元属于职工基本养老保险缴费基数的下限标准。根据江苏省2024年度社保缴费政策，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限为4879元，上限为24396元，执行时间为2024年1月1日至12月31日。 以下是具体解读： 社保基数的定义与作用 社保基数是计算社会保险缴费金额的依据，直接影响个人和单位的缴费比例。它通常根据上年度全省全口径城镇单位就业人员的平均工资确定，分为上下限标准

江苏苏州社保基数8800是几档

江苏苏州社保基数8800属于第三档 ，这个基数在苏州市社保缴费基数档次中处于中上水平，体现了较高的缴费能力和保障水平。以下是对苏州市社保基数档次的详细解析： 1.社保基数档次划分：苏州市社保缴费基数共分为五个档次，分别是第一档、第二档、第三档、第四档和第五档。每个档次对应不同的缴费基数和比例。第一档：通常为最低缴费基数，适用于收入较低的人群。第二档：略高于最低缴费基数，适用于收入中等偏下的人群

江苏苏州社保基数8800社保缴费多少

根据2023年苏州社保缴费标准，社保基数为6800元时，个人和企业的缴费金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 缴费金额： 单位：6800 × 16% = ¥1088 个人：6800 × 8% = ¥544 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 缴费金额： 单位：6800 × 6% = ¥408 个人：6800 × 2% =

单位交保险,农村的医保怎么处理

根据我国社保政策，职工医保（城镇职工基本医疗保险）与新型农村合作医疗（新农合）属于 同类保险制度 ， 不能同时参保 。以下是具体处理方式： 一、单位缴纳职工医保后新农合的处理 必须停掉新农合 当单位开始缴纳职工医保后，个人无需再缴纳新农合。若继续缴纳新农合，将无法享受职工医保的报销待遇。 退保新农合 需向当地社保局提交退保申请，提供身份证、社保卡等材料，完成退保手续。 二、特殊情况说明

农保和职工医保能一起交吗

不能 根据我国现行社保政策，职工医保和农村医保（新农合） 不能同时缴纳 ，具体原因如下： 一、政策法规限制 参保范围冲突 职工医保覆盖城镇职工及灵活就业人员，由单位和个人共同缴费；农村医保（新农合）覆盖农村居民，由个人、集体和政府共同筹资。两者属于不同保障体系，政策明确禁止重复参保。 《社会保险法》规定 根据《中华人民共和国社会保险法》，同一时间段内

新农保和职工医保哪个好

职工医保和新农合各有特点，选择需结合个人身份和需求。以下是综合对比分析： 一、覆盖人群与缴费标准 职工医保 覆盖城镇职工及退休人员，包括企事业单位员工、灵活就业人员等。 缴费标准较高，由单位和个人共同缴纳（单位6.5%-13%，个人2%-4%）。 新农合（城乡居民医保） 主要覆盖农村户籍居民及城镇非从业人员，经济条件相对较弱。 缴费标准较低，个人每年约300元，政府补贴较多。 二、报销比例与待遇

医保农保社保怎么区分

​​医保、农保、社保的核心区别在于参保对象、保障范围和缴费方式：医保分为职工医保和居民医保，覆盖全体劳动者或城乡居民，报销比例高；农保（新农合）专为农村居民设计，侧重大病统筹，缴费低但报销范围窄；社保是包含养老、医疗等五险的综合体系，强制用人单位缴纳。​ ​ ​​参保对象不同​ ​ ​​医保​ ​：职工医保面向企业职工，居民医保覆盖城镇非从业居民；农保仅限农村户籍人口

单位医保怎么暂停参保

单位医保暂停参保需由用人单位通过线上或线下渠道办理，核心流程包括解除劳动关系手续、提交停保申请及社保局审核确认。 明确停保原因与材料准备 单位需因员工离职、调动等原因暂停医保，提前准备解除劳动合同证明、员工身份证信息等材料。若线上办理，需确保单位账户权限及信息准确性。 线下办理流程 单位经办人携带《职工基本医疗保险参保登记表》（加盖公章）至当地医保经办窗口提交申请，经审核后完成暂停操作。

江苏苏州社保基数8900能拿多少

根据江苏苏州社保缴费基数8900元的情况，结合现行养老金计发规则，退休后每月可领取的养老金大致如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 缴费基数

江苏苏州社保基数8900扣税多少

根据2025年江苏苏州的社保基数及个税计算规则，8900元工资的个税计算如下： 一、社保基数与起征点 苏州社保基数范围 2025年苏州社保缴费基数为 7423元 （单位缴费比例30%）。 个税起征点 当前起征点为 5000元 （2025年统一标准）。 二、工资扣除项 专项扣除 包括社保（单位缴费8900×30%=2670元）和公积金（单位缴费8900×12%-252元）。 其他扣除

江苏苏州社保基数8900医保卡每月多少

‌江苏苏州社保基数8900元时，医保卡每月划入金额约为267元（个人缴费基数的3%） ‌，具体金额会根据缴费比例和年龄等因素略有浮动‌。 ‌计算逻辑 ‌ 苏州职工医保个人账户按缴费基数的‌2%-3% ‌划入，通常采用3%的比例。以基数8900元为例：8900×3%=267元/月‌。 ‌年龄差异影响 ‌ ‌35岁以下 ‌：一般按2%-2.5%划入，约178-222.5元； ‌35岁以上至退休 ‌

江苏苏州社保基数8900每个月扣多少

在江苏苏州，社保基数为8900元时，每个月个人需缴纳的社保费用大约为890元左右。 这个金额是根据苏州当前的社保缴费比例和基数计算得出的。以下是详细的计算和相关信息： 1.社保缴费比例：在苏州，社保缴费比例是固定的，个人和单位分别承担不同的比例。个人缴费比例大致为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，合计10.5%。住房公积金的缴费比例通常在5%到12%之间，具体比例由单位决定

江苏苏州社保基数8900退休领多少钱

根据江苏苏州2024年社保政策，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下： 一、基础养老金计算 基础养老金标准 2023年1月起，苏州基础养老金标准为每人每月655元。 年龄增发系数 达到65周岁、70周岁、75周岁、80周岁的，分别按5元、10元、20元、30元的标准增发（四个档次不可兼得），从到龄次月起执行。 缴费年限加发 缴费年限超过15年的，每超过1年加发1%。 二

2025年湖南郴州治疗腿抽筋什么医院好

2025年湖南郴州治疗腿抽筋效果较好的医院包括郴州市第一人民医院及其南院、湘南学院附属医院和郴州市第三人民医院。这些医院均为三甲或三级综合医院，具备专业的治疗团队和先进的医疗设备，能够针对不同原因引起的腿抽筋提供个性化的治疗方案。 1. 郴州市第一人民医院及其南院 特色 ：郴州市第一人民医院是郴州市的医疗急救、医学康复、科研教学中心，拥有百年建院历史，医疗实力雄厚。 优势

2025年湖南郴州治疗食欲不振什么医院好

‌2025年湖南郴州治疗食欲不振推荐选择郴州市第一人民医院和郴州市中医医院 ‌，前者拥有‌国家临床营养科建设试点单位 ‌和‌多学科联合诊疗团队 ‌，后者擅长‌中西医结合调理消化功能 ‌，尤其对胃食管反流等慢性问题经验丰富。 ‌专业营养干预 ‌ 针对食欲不振的病因筛查与营养支持，可优先考虑郴州市第一人民医院营养科。该科室配备肠内营养配置室，能定制30余种营养配方，针对术后恢复

宫腔镜手术为什么不能报销医保

宫腔镜手术能否报销医保，主要取决于手术性质（检查or治疗）和疾病类型（是否属于医保目录）。 常规检查（如不孕筛查）通常需自费，而针对医保目录内的疾病（如异常子宫出血、宫腔占位等）治疗费用可按规定比例报销。 检查与治疗的报销差异 单纯宫腔镜检查（如不孕症评估、流产相关检查）属于门诊项目，多数地区不纳入医保报销范围。但住院期间因疾病（如子宫内膜息肉、异常出血）进行的宫腔镜手术，通常可享受医保报销

婴儿怎么交不了新农合医疗保险

关于婴儿无法缴纳新农合医疗保险的问题，可能由多种原因导致，以下是常见原因及解决方法： 一、参保时间问题 需在出生后30天内参保 新农合要求新生儿在出生后30天内完成参保登记，超过此时间需按年补缴。若超过3个月补缴，则只能报销补缴当年度的医疗费用。 错过集中参保时间 部分地区规定每年1-2月为集中参保期，超过需补缴，但补缴后仅覆盖补缴当年度费用。 二、材料与手续问题 材料不齐全 需携带身份证

江苏苏州社保基数9000社保缴费多少

​​在江苏苏州，社保基数9000元时，个人每月需缴纳约945元（养老720元+医疗180元+失业45元），单位缴纳约2790元（养老1440元+医疗810元+失业90元+工伤45元+生育405元），合计缴费约3735元/月。​ ​ 江苏苏州社保缴费比例分为个人和单位两部分。个人承担养老8%、医疗2%、失业0.5%，单位承担养老16%、医疗9%、失业0.5%、工伤0.5%、生育4.5%