在江苏徐州，社保基数为22000元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为8800元，而个人最终能拿到的社保福利则取决于具体的保险项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等。以下是详细的分析和计算。
- 1.养老保险：个人缴纳比例：8%单位缴纳比例：16%计算：个人缴纳部分为22000元×8%=1760元，单位缴纳部分为22000元×16%=3520元。影响：个人缴纳的1760元将计入个人账户，未来退休后可领取的养老金与个人账户累计金额及缴费年限相关。
- 2.医疗保险：个人缴纳比例：2%单位缴纳比例：8%（含生育保险）计算：个人缴纳部分为22000元×2%=440元，单位缴纳部分为22000元×8%=1760元。影响：个人缴纳的440元将用于支付日常医疗费用和建立个人医保账户，单位缴纳部分主要用于统筹基金，用于支付住院费用和大病医疗。
- 3.失业保险：个人缴纳比例：0.5%单位缴纳比例：0.5%计算：个人缴纳部分为22000元×0.5%=110元，单位缴纳部分为22000元×0.5%=110元。影响：失业保险金在失业期间可以领取，具体金额和领取条件根据当地政策确定。
- 4.工伤保险：个人缴纳比例：0%单位缴纳比例：根据行业不同，比例在0.2%到1.9%之间计算：假设单位缴纳比例为0.5%，则单位缴纳部分为22000元×0.5%=110元。影响：工伤保险用于支付因工作原因导致的意外伤害和职业病的医疗费用及赔偿。
- 5.生育保险：个人缴纳比例：0%单位缴纳比例：包含在医疗保险的8%中计算：单位缴纳部分为22000元×8%=1760元。影响：生育保险用于支付生育相关的医疗费用和生育津贴。
总结：在江苏徐州，社保基数为22000元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为2320元（1760元+440元+110元），而单位需缴纳的社保费用总计为6480元（3520元+1760元+110元+110元+1760元）。个人最终能享受的社保福利包括医疗报销、失业救济、工伤赔偿和生育津贴等，具体金额和待遇需根据个人情况和当地政策确定。了解这些信息有助于更好地规划个人和家庭的财务健康。
