江苏徐州社保基数21900每月交多少

江苏徐州社保缴费基数21900元/月时,个人每月需缴纳约2409元(养老保险1752元+医疗保险438元+失业保险219元),单位缴纳约7158元(含养老、医疗等五险)。‌ 具体金额因险种比例不同而异,以下为详细分解:

  1. 养老保险
    个人缴费比例8%,21900×8%=1752元/月;单位缴费比例16%,21900×16%=3504元/月。缴费基数上限通常为全省平均工资的300%,下限为60%。

  2. 医疗保险
    个人承担2%(21900×2%=438元),单位缴纳8.5%(约1861.5元),含生育保险合并后的费率。部分城市设置医保缴费上限,徐州以基数21900为基准全额计算。

  3. 失业保险
    个人0.5%(21900×0.5%≈109.5元),单位0.5%(同109.5元)。农民工等群体可能适用不同政策。

  4. 工伤保险与生育保险
    单位全额承担,合计约1.3%(工伤保险0.4%+生育保险0.9%),21900×1.3%≈284.7元/月,个人无需缴费。

  5. 注意事项
    实际缴费可能因社保年度调整、地方补贴政策或特殊行业费率浮动。建议通过“江苏智慧人社”APP或窗口查询实时数据,避免因漏缴影响福利。

徐州社保基数21900元/月时,‌个人+单位月缴总额约9567元‌,其中个人负担约11%(2409元),单位承担约32.7%(7158元)。灵活就业人员可按20%比例单独缴纳养老和医疗。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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医保转单位续交需在原单位办理停保并开具参保凭证,新单位协助转入,注意避免断缴、核对账户余额及了解两地政策差异。 办理停保与获取凭证 离职时需在原单位办理医保停保手续,并向原参保地医保经办机构申请《基本医疗保险参保凭证》,包含缴费年限、个人账户余额等信息。线上或线下均可办理,确保材料完整。 提交转移申请 入职新单位后,将参保凭证提交给新单位或新参保地医保经办机构,填写转移申请表

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3089元 根据2016年徐州市社保缴费政策,2016年7月1日至2017年6月30日期间,徐州市企业职工基本养老保险的缴费基数上限为 16800元 ,下限为 3089元 。市区(徐州市区)缴费基数下限统一按 2550元 执行。 具体说明: 缴费基数范围 全省统一上限为16800元,下限为3089元; 市区下限为2550元,低于此值的按2550元计算。 医保个人缴费金额

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1280元 根据2023-2024年度江苏徐州社保缴费标准,个人缴费基数为16000元时,各项社保的扣除金额如下: 一、养老保险 单位缴费 :16000元 × 20% = 3200元 个人缴费 :16000元 × 8% = 1280元 合计 :4480元/月 二、医疗保险 单位缴费 :16000元 × 6% = 960元 个人缴费 :16000元 × 2% + 3元(门诊补助)=

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根据江苏徐州社保政策,社保缴费基数分为十二档,其中16000元为最高档,3800元为最低档,5000元是第二档的起始值。具体区别如下: 一、缴费基数档次划分 最低档(3800元) 适用于经济条件较差的群体,缴费比例通常为60%。 第二档(5000元) 中等收入群体选择的标准,缴费比例一般为80%。 最高档(16000元) 高收入群体适用,缴费比例最低为60%。 二、缴费金额差异

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