江苏徐州社保缴费基数18400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（18400元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，但个人和企业负担更重；低基数（5000元）则适合收入较低群体，保障基础权益的同时经济压力较小。

1. 缴费金额差异

   • 18400元基数：个人每月社保缴费约18400×10.5%=1932元（以养老保险8%+医保2%+失业0.5%估算），企业需缴纳约25%-30%（4600-5520元）。
   • 5000元基数：个人月缴约5000×10.5%=525元，企业缴纳约1250-1500元。高基数总缴费是低基数的3.7倍左右。

2. 社保待遇影响

   • 养老金：养老金计算与缴费基数挂钩，18400元基数退休后月领取金额显著高于5000元基数（多缴多得原则）。
   • 医保报销：高基数通常对应更高医保账户入账和报销比例，尤其对大病医疗更有利。

3. 适用人群建议

   • 18400元基数：适合高收入群体或企业高管，追求长期高保障。
   • 5000元基数：适合普通工薪阶层或灵活就业人员，平衡基本保障与当前经济压力。

总结：选择基数需根据实际收入与需求权衡，高基数提升未来福利但增加当下支出，低基数则更注重经济适用性。建议咨询当地社保局获取个性化方案。