江苏徐州社保基数17900能拿多少

根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果,社保基数为17900元时,退休后的养老金(基础养老金+个人账户养老金)计算如下:

一、基础养老金计算

基础养老金公式: $$ 基础养老金 = \frac{(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$

  • 全省上年度在岗职工月平均工资 :2024年为11538元;

  • 本人指数化月平均缴费工资 :$17900 \div 10000 = 1.79$(即17900元对应缴费基数的179%);

  • 缴费年限 :需根据实际缴费年限计算。

示例 (假设缴费年限25年): $$ 基础养老金 = \frac{11538 + 11538 \times 1.79}{2} \times 25 \times 1% = \frac{11538 + 20710.02}{2} \times 0.25 = 4403.51 \text{元} $$

二、个人账户养老金计算

个人账户养老金公式: $$ 个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数} $$

  • 计发月数 :60岁退休为139个月;

  • 个人账户累计储存额 :需根据实际缴费基数和缴费年限计算(每年计入个人账户金额为缴费基数的8%)。

示例 (假设缴费年限25年,个人账户累计储存额为35万元): $$ 个人账户养老金 = \frac{350000}{139} \approx 2525.98 \text{元} $$

三、总养老金计算

总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

示例
$$ 总养老金 = 4403.51 + 2525.98 \approx 6929.49 \text{元/月} $$

四、注意事项

  1. 缴费年限影响 :基础养老金与缴费年限成正比,缴费越长养老金越高;

  2. 计发基数调整 :全省平均工资每年调整,退休时按退休时标准计算;

  3. 示例数据仅供参考 :实际金额需根据个人具体缴费年限、个人账户累计储存额等核算。

建议通过徐州社保官网或官方APP输入准确信息获取精确计算结果。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江苏徐州社保基数17900是几档

​​江苏徐州社保基数17900属于最高档(300%封顶档)​ ​,适用于收入远超当地平均工资水平的参保群体。该基数直接关联养老金、医保等福利待遇的计算标准,需结合徐州市当年社保缴费上下限政策综合确认。 ​​社保基数分档逻辑​ ​:徐州市社保缴费基数通常划分为60%-300%多个档次,17900元远超常规60%-100%档(如2023年徐州下限为4494元)

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江苏徐州社保基数17900社保缴费多少

根据2024年徐州市社保缴费标准,若社保基数为17,800元,个人缴费金额如下: 一、社保缴费比例(2024年最新数据) 养老保险 单位缴费比例:20%(全部划入统筹基金) 个人缴费比例:8%(全部划入个人账户) 个人月缴费金额:17,800元 × 8% = 1,424元 医疗保险 单位缴费比例:10% 个人缴费比例:2% + 3元(门诊统筹) 个人月缴费金额:17,800元 × 2%

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江苏徐州社保基数17800退休领多少钱

根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果,社保基数为17700元时退休后的养老金计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度职工月平均工资 :2024年为3422元(人均)

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江苏徐州社保基数17800个人缴纳多少

​​江苏徐州社保基数17800元时,个人每月需缴纳约1602元(养老8%+医疗2%+失业0.5%)。​ ​ 具体金额因险种比例和公积金政策略有浮动,以下为详细解析: ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,基数17800元对应月缴1424元,进入个人账户,退休后直接影响养老金水平。 ​​医疗保险​ ​:按2%计算为356元,部分地区附加大病保险(固定10-30元),实际缴费可能略高。

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江苏徐州社保基数17800每个月扣多少

​​江苏徐州社保基数17800元,每月个人需缴纳约2136元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位合计承担约5162元(养老16%+医疗9%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.8%)。​ ​ 具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动,以下分项说明: ​​养老保险​ ​:个人按基数8%缴纳1424元,单位承担16%即2848元,进入统筹账户与个人账户。 ​​医疗保险​ ​

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江苏徐州社保基数17800医保卡每月多少

根据2024年徐州市社保缴费基数及比例,若社保基数为17,600元,个人每月医疗保险缴费金额如下: 一、医疗保险缴费明细 单位缴费 单位按职工工资总额的10%缴纳医疗保险费,即: $$17,600 \times 10% = 1,760 \text{元}$$ 个人缴费 个人按缴费基数的2% + 3元缴纳医疗保险费,即: $$17,600 \times 2% + 3 = 352 + 3 =

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江苏徐州社保基数17800扣税多少

‌江苏徐州社保基数17800扣税金额主要取决于应纳税所得额,需扣除五险一金个人部分(约16%-22%)后,按3%-45%超额累进税率计算。 ‌ 具体分以下步骤: ‌计算五险一金扣除额 ‌ 社保基数17800元时,个人缴纳比例通常为:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%,公积金5%-12%(以10%为例),合计约20.5%。扣除额约为 ‌17800×20.5%=3649元 ‌‌。

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江苏徐州社保基数17800每月交多少

根据2024年徐州市社保缴费标准,若个人缴费基数为17,800元,每月需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳16% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳10% 个人缴纳2%+3元门诊费用 失业保险 单位缴纳1% 个人缴纳0.2% 工伤保险 单位缴纳0.5%~2%(费率浮动) 生育保险 单位缴纳0.8% 个人不缴费 住房公积金 单位和个人各缴纳12% 二

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江苏徐州社保基数17800和5000的区别

‌江苏徐州社保基数17800元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 ‌。基数越高,每月缴纳的社保费用越多,未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高;而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群,缴费压力较小但待遇相对有限。 1. ‌缴费金额差异 ‌ ‌17800元基数 ‌:按徐州现行比例计算,个人每月需缴纳约8%养老保险(1424元)、2%医疗保险(356元),总费用较高。

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居民医保停掉了还能再用吗

能,需重新参保 关于居民医保停缴后的使用情况,综合权威信息整理如下: 一、停缴后的医保待遇 报销中断 居民医保停缴后,次月起将暂停享受医保报销待遇,但门诊特殊病种等特殊群体可追溯报销。 待遇等待期 自2025年起,未连续参保的居民需等待3个月才能重新享受医保待遇,每多断缴1年,等待期增加1个月。 医疗费用自费 断缴期间产生的医疗费用需自行承担,门诊、住院等均不在报销范围内。 二、医保卡使用情况

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南昌高新医保局和社保局在一个地方嘛

南昌高新区的医保局和社保局通常属于同一单位,均隶属于当地人力资源和社会保障局,负责医疗保险、工伤保险等社保事务的集中管理。 职能统一性 医保局和社保局在南昌高新区一般合署办公,共同处理基本医疗保险、生育保险、工伤保险等业务,避免群众多跑腿,实现“一站式”服务。 管理归属 两者均受高新区人力资源和社会保障局管辖,医保局侧重医疗相关保障,社保局统筹养老、失业等其他险种,但办公地点通常一致。

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南昌市东湖区医保电话

南昌市东湖区医保电话:0791-87838942 东湖区医疗保障服务中心联系方式 电话 :0791-87838942 地址 :南昌市东湖区龙沙路55号行政服务中心二楼 其他相关电话 南昌市医疗保险事业管理处 :0791-86638721 南昌市医保局医疗保险统一查询电话 :0791-12333 工作时间 工作日 :上午9:00-12:00,下午13:30-17:00 服务内容

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在外面有社保老家还要交医保吗

不需要 根据我国社会保险政策,外地购买了社保后,是否需要在老家继续购买医保,需根据具体情况判断: 一、医疗保险的参保原则 避免重复参保 职工医保与新型农村合作医疗(新农合)属于国家三网组成部分,财政均给予补贴, 不能同时参保 。若已在外地参加职工医保,则老家无需再交新农合,反之亦然。 社保与农村医保的排他性 若已参加职工医保,即使户籍或居住地有新农合,也需终止新农合参保资格

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天津市医保额度一年多少钱

天津市医保额度根据参保类型和保障范围有所不同,具体如下: 一、城乡居民医疗保险(居民医保) 门诊报销额度 2024年财政补助标准为低档670元/年,高档1100元/年 2025年个人缴费标准为低档400元/年,高档1030元/年 门诊年度报销上限为3万元,起付线根据缴费档次调整(如低档100元/年,高档550元/年) 住院报销额度 封顶线为25万元/年,起付线500元/年(一、二

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江苏徐州社保基数18000个人扣多少

​​江苏徐州社保基数18000个人每月需缴纳约1980元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),具体金额根据险种比例计算。​ ​ 徐州社保个人缴费比例固定为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%(工伤保险和生育保险由单位承担)。以基数18000元为例:养老保险扣除1440元,医疗保险扣除360元,失业保险扣除90元,合计1890元。实际金额可能因公积金或其他补充险种略有差异。

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江苏徐州社保基数18000和5000的区别

根据江苏徐州社保政策,社保缴费基数分为十二档,其中16000元为最高档,3800元为最低档,5000元是第二档的起始值。具体区别如下: 一、缴费基数档次划分 最低档(3800元) 适用于经济条件较差的群体,缴费比例通常为60%。 第二档(5000元) 中等收入群体选择的标准,缴费比例一般为80%。 最高档(16000元) 高收入群体适用,缴费比例最低为60%。 二、缴费金额差异

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江苏徐州社保基数18000能拿多少

在江苏徐州选择社保缴费基数18000元,每月需缴纳养老保险3600元(按20%比例),扣除社保后若工资为18000元,个人所得税约为1720元,实际到手约12680元。 缴费标准与计算 徐州灵活就业人员养老保险缴费比例为20%,基数18000元对应月缴3600元。工伤保险和失业保险的缴费基数上下限通常参照养老保险标准,但比例较低(如失业险0.5%)。 个税影响 若18000元为税前工资

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江苏徐州社保基数18000每月交多少

640元 根据2024年最新政策,江苏徐州社保缴费基数8000元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、养老保险 缴费比例 :个人缴纳8% 计算公式 :8000元 × 8% = 640元 (个人部分) 二、医疗保险 缴费比例 :个人缴纳2% 计算公式 :8000元 × 2% = 160元 (个人部分) 三、失业保险 缴费比例 :个人缴纳0.2% 计算公式 :8000元 × 0.2%

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江苏徐州社保基数18000扣税多少

暂时无法得知2025年江苏徐州社保基数18000元扣税多少。不过,我可以为您提供2025年徐州社保的缴费基数和比例供您参考: 缴费基数和比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位缴费比例为7%,个人缴费比例为2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 :单位缴费比例根据行业风险等级确定,个人不缴费。 生育保险 :单位缴费比例为0.8%

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