没买够医保的退休了有必要补钱吗

根据相关政策和搜索结果，退休时医保缴费年限不足的情况需要补缴，具体分析如下： 一、医保补缴的必要性 职工医保的终身待遇 职工医保缴费满15年且退休年龄符合条件，可终身享受医保待遇，报销比例高达90%以上。若缴费年限不足，将无法享受职工医保，未来医疗费用需自费或转缴居民医保。 避免医疗费用风险 退休后健康问题频发，若医保未缴满年限，可能面临高额自费风险。补缴可有效减轻医疗负担，确保基本医疗保障。

健康新闻 2025-04-26

在外地交的职工医保可以提取吗

在外地交的职工医保可以提取吗？ 可以，但需满足特定条件 ，主要包括：跨省转移且无法办理账户转移 、参保人死亡 、出国定居 或主动放弃参保 。以下是具体说明： 跨省转移提取 若因工作或定居需永久离开原参保地，且新参保地未接入国家医保平台导致无法转移账户，可申请提取个人余额。需提供新参保地接收证明或户口迁移材料。 参保人死亡提取 继承人可凭死亡证明、亲属关系证明等材料办理账户资金支取

健康新闻 2025-04-26

2024深圳医保一档多少钱才能用

根据2024年深圳医保政策，一档医保的缴费标准如下： 一、缴费基数与比例 缴费基数范围 最低缴费基数：6733元 最高缴费基数：33666元 2024年调整后，单位缴费比例降至5%，个人缴费比例2%。 缴费金额 按最低缴费基数计算： 单位每月缴纳：6733元 × 7% = 471.31元 个人每月缴纳：6733元 × 2% = 134.66元 总计：约1414.63元/月。 二

健康新闻 2025-04-26

辞职了职工医保转新农合有等待期吗

辞职后，职工医保转为新农合通常没有等待期，但需要满足一定条件，如职工医保未欠费且未中断缴费超过3个月。 一、转换条件 职工医保未欠费 ：如果职工医保账户无欠费记录，则可直接办理转换手续。 缴费未中断超过3个月 ：若中断缴费超过3个月，部分地区可能要求等待期，一般为60天。 户籍要求 ：需将职工医保关系转移至户籍所在地，以便参加新农合。 二、办理流程 停缴职工医保

健康新闻 2025-04-26

2025年海南临高县出现呼吸有哮鸣音去哪家医院好

​​2025年海南临高县出现呼吸哮鸣音，首选临高县人民医院（二甲综合医院）​ ​，该院呼吸内科可规范诊治哮喘等呼吸道疾病，且与海南医学院第二附属医院深度合作，​​实现省级专家资源下沉​ ​。若需中西医结合治疗，临高县中医院是备选方案；儿童患者可考虑海南省妇女儿童医学中心（海口）的儿科专家。 ​​关键亮点​ ​： ​​精准分诊​ ​：哮鸣音常见于哮喘，但也可能由感染、过敏等引发，需结合症状判断病因

健康新闻 2025-04-26

2025年海南临高县出现干咳无痰去哪家医院好

2025年海南临高县出现干咳无痰症状，​​首推临高县人民医院​ ​。该院作为当地唯一的二甲综合医院，​​呼吸内科为省重点专科​ ​，拥有完善的诊疗设备和专业团队，且近年通过人才引进与便民服务升级，​​诊疗效率与患者满意度显著提升​ ​，是解决干咳问题的可靠选择。 ​​专科实力突出​ ​：呼吸内科作为省级重点专科，配备先进检查设备（如CT、MRI室）和规范化治疗方案，能精准诊断干咳病因（如慢性咽炎

健康新闻 2025-04-26

2025年湖南张家界治疗尿痛伴血尿什么医院好

​​2025年湖南张家界治疗尿痛伴血尿，首选公立三甲医院如张家界市人民医院（泌尿外科综合实力强、专家团队经验丰富）和张家界市中医院（中西医结合特色突出），其中市人民医院的刘国勋、田开林等主任医师在泌尿感染、结石领域尤为擅长。​ ​ ​​公立三甲医院优先​ ​：张家界市人民医院作为本地唯一三级甲等综合医院，泌尿内科和外科均配备先进设备，可精准诊断尿路感染、结石或肿瘤等病因，并开展微创手术

健康新闻 2025-04-26

2025年湖南张家界治疗眼睛发红什么医院好

2025年湖南张家界治疗眼睛发红，推荐选择综合实力强、专科优势突出的公立医院，如张家界市人民医院眼科（省级眼底病专病联盟单位）或桑植县人民医院（二级综合医院），前者设备先进、团队专业，后者覆盖基层需求。 公立综合医院优先 眼睛发红可能由结膜炎、角膜炎或更严重的眼底疾病引起，需专业诊断。张家界市人民医院作为三级综合医院，眼科拥有国际先进设备和精英团队，擅长白内障、青光眼等常见眼病

健康新闻 2025-04-26

江苏徐州社保基数16500个人缴纳多少

3300.0

健康新闻 2025-04-26

江苏徐州社保基数16500每个月扣多少

根据2023年徐州市社保缴费标准，若个人社保缴费基数为16500元，每月社保扣除金额如下： 一、单位缴费部分（企业代缴） 养老保险 单位缴费比例22% 计算：16500元 × 22% = 3630元 医疗保险 单位缴费比例10% 计算：16500元 × 10% = 1650元 失业保险 单位缴费比例1% 计算：16500元 × 1% = 165元 工伤保险 单位缴费比例0

健康新闻 2025-04-26

江苏徐州社保基数16700能拿多少

根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果，社保基数为16700元时，退休后的养老金（基础养老金+个人账户养老金）计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为11538元；

健康新闻 2025-04-26

江苏徐州社保基数16700扣税多少

江苏徐州社保基数16700元时，扣除的税额需根据个人工资收入及具体税率计算，无法直接给出固定数值 。但可以明确的是，社保缴费部分（包括个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险等）是不计入应纳税所得额的，因此扣税主要基于超出社保缴费后的实际收入部分。 以下是关于该问题的详细论述： 社保缴费计算 ： 社保基数16700元是指用来计算社保费用的工资基数。 个人需要按照一定比例缴纳养老保险、医疗保险

健康新闻 2025-04-26

江苏徐州社保基数16700医保卡每月多少

根据2024年徐州市社保缴费标准，若社保基数为16500元，医保个人缴费金额如下： 一、医疗保险个人缴费部分 缴费比例 2024年徐州市医疗保险个人缴费比例为2%+3元（即2.3元/月）。 计算金额 个人月缴费金额 = 基数 × 个人缴费比例 16500元 × 2.3% = 374.5元/月 由于医保个人缴费金额通常为整数，实际按375元/月缴纳。 二、其他社保项目说明 养老保险 单位缴费20%

健康新闻 2025-04-26

江苏徐州社保基数16700每个月扣多少

​​江苏徐州社保基数16700元，每月个人需缴纳约1336元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3748元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计缴费5084元。​ ​ 社保缴费金额由基数和比例共同决定。徐州执行江苏省统一比例：养老保险个人8%、单位16%；医疗保险个人2%、单位8.5%（含生育保险）；失业保险个人0.5%、单位0.5%

健康新闻 2025-04-26

江苏徐州社保基数16700个人缴纳多少

​​江苏徐州社保基数16700元时，个人每月需缴纳约1837元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。​ ​ 社保缴费比例中，个人承担部分为养老保险8%（1336元）、医疗保险2%（334元）、失业保险0.5%（83.5元），合计1837元。工伤保险和生育保险仅由单位缴纳，个人无需支付。 缴费基数16700元属于江苏一类地区（2023年上限暂为24042元，下限为4494元）

健康新闻 2025-04-26

江苏徐州社保基数16700退休领多少钱

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健康新闻 2025-04-26

江苏徐州社保基数16800社保缴费多少

‌江苏徐州社保基数16800元时，个人和单位每月合计需缴纳约6048元（养老+医疗+失业+工伤+生育），其中个人承担约1764元，单位承担约4284元。 ‌ 具体费用根据险种比例计算，以下为详细分析： ‌养老保险 ‌ 单位缴纳比例16%（16800×16%=2688元），个人缴纳比例8%（16800×8%=1344元），合计4032元/月。 ‌医疗保险 ‌

健康新闻 2025-04-26

江苏徐州社保基数16800是几档

​​江苏徐州社保基数16800元属于最高档（300%封顶档）​ ​，适用于收入超过本地上年度平均工资3倍的人群。该基数直接影响养老、医疗等社保待遇的计算标准，需结合徐州当前社保缴费比例（如养老个人8%）计算实际月缴金额。 徐州社保分档通常以全省平均工资的60%-300%划定，16800元远超标准线，对应300%档位。选择此档需注意三点：一是企业须同步按更高比例为员工缴纳单位部分（如养老16%）

健康新闻 2025-04-26

江苏徐州社保基数16800是什么标准

江苏徐州社保缴费基数16800元是 全省统一的企业职工基本养老保险缴费工资上限 ，适用于2016年7月1日至2017年6月30日期间全省范围的企业职工。该标准由江苏省人力资源社会保障厅发布，旨在规范社保缴费行为，平衡地区间缴费能力差异。 补充说明： 缴费基数下限 ：全省统一为3089元，但徐州市区（含各县市、铜山区）执行2550元标准，低于该值的按2550元计算。 缴费基数计算

健康新闻 2025-04-26

江苏徐州社保基数16800和5000的区别

‌江苏徐州社保基数16800元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇以及适用人群 ‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，但待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业人群。 1. ‌缴费金额差异 ‌ ‌16800元基数 ‌：按徐州现行比例（养老保险16%+个人8%），单位每月需缴2688元，个人缴1344元

健康新闻 2025-04-26