根据2023年徐州市社保缴费基数标准，结合您提到的缴费基数15300元，以下为每月社保扣除金额的详细说明：

一、社保缴费基数范围

• 企业缴费基数 ：2023年徐州市企业社保缴费基数范围为职工上年度月平均工资的60%~300%之间。若职工工资为15300元，需判断其是否在此区间： $$680 \times 300% = 2040 \text{元}$$ $$1745.68 \times 60% \approx 1047.41 \text{元}$$

  由于15300元远超2040元，因此企业需按 1745.68元 （即15300元的60%）作为缴费基数。

二、每月社保扣除明细（以企业为例）

1. 养老保险

   • 单位缴费比例：16%

   • 个人缴费比例：8%

   • 月缴金额：
     $$1745.68 \times (16% + 8%) = 429.75 \text{元}$$

     其中单位缴纳131.90元，个人缴纳197.85元。

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例：8.3%

   • 个人缴费比例：2%

   • 月缴金额：
     $$1745.68 \times (8.3% + 2%) = 203.98 \text{元}$$

     其中单位缴纳143.18元，个人缴纳60.80元。

三、注意事项

1. 缴费基数调整

   徐州市社保缴费基数每年7月调整一次，以职工上年度月平均工资为基准，上下限分别为60%和300%。若工资变动超出此范围，需通过社保局申报调整。

2. 灵活就业人员

   若为灵活就业人员，需自行申报缴费基数，可自主选择档位，但需符合当地政策规定。

3. 其他险种

   以上计算仅包含养老保险和医疗保险，若涉及失业保险、工伤保险和生育保险，单位缴费比例通常为0.5%-1.9%，个人不缴费。

以上信息综合了2023年政策标准及搜索结果，实际缴费金额以当地最新通知为准。