单位补缴或个人参保

职工医保暂停后续缴方式需根据缴费中断时长和参保类型选择，具体如下：

一、中断时间在3个月以内的续缴方式

1. 单位补缴

   若职工与单位保持劳动关系，可要求单位补缴中断期间的医保费用。需联系单位人力资源部门提供相关材料办理补缴手续，补缴后即可享受医保待遇，且中断期间待遇可追溯。

2. 个人补缴

   若单位无法补缴，职工可凭身份证、社保卡到当地社保局办理补缴手续。部分地区支持线上补缴，需填写申请表并缴纳费用。补缴后，次月开始享受医保待遇，但中断期间无法报销。

二、中断时间超过3个月的续缴方式

1. 灵活就业人员参保

   • 个人缴费 ：需以灵活就业人员身份参保，按月缴纳医保费用。各地政策差异较大，普遍设有6个月的待遇等待期，等待期后才能享受医保待遇。

   • 城乡居民医保 ：可优先选择常居地或户籍所在地的城乡居民医保，避免长期断缴。城乡居民医保无缴费年限限制，但待遇水平低于职工医保。

2. 单位补缴（特殊情况）

   若因单位原因中断缴费且超过3个月，需重新建立劳动关系并办理参保手续，通常需等待12个月（累计中断6个月）后才能享受职工医保待遇。

三、注意事项

• 缴费年限累计计算 ：职工医保缴费年限中断后重新计算，连续缴费满6个月可恢复享受统筹基金支付待遇，累计中断6个月需满1年。

• 医保卡使用 ：补缴期间无法使用医保卡报销，需完成缴费后方可启用。

• 政策差异 ：不同地区对补缴年限、等待期等规定存在差异，建议办理前咨询当地社保局。

建议优先通过单位补缴恢复医保待遇，若无法联系单位，可结合自身就业状况选择灵活就业参保或城乡居民医保，避免长期断缴影响医疗保障。