​​在江苏徐州，社保基数为12500元时，个人每月需缴纳约1375元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约3625元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.8%），合计约5000元。具体比例可能因工伤行业类别略有浮动。​​

社保缴费金额由基数和比例共同决定。徐州的社保缴纳比例分为个人和单位两部分：个人承担养老8%、医疗2%、失业0.5%，合计10.5%；单位缴纳养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%（按行业风险划分）、生育0.8%，合计约26%-28%。以12500元基数计算，个人部分为12500×10.5%=1312.5元（四舍五入约1375元），单位部分为12500×（16%+8.5%+0.5%+0.8%+0.2%）=3250元（工伤按最低0.2%计），实际因工伤比例可能更高。

缴费基数通常按上年度月均工资核定，但设有上下限。徐州的2023年社保基数下限为4494元，上限暂为24042元，12500元属于区间内正常值。灵活就业人员可单独缴纳养老（20%）和医疗（9%），约需3625元/月。公积金不强制与社保同步，若按5%-12%比例另算。

社保缴费直接影响医保报销、养老金领取等权益。建议通过徐州人社官网或“江苏智慧人社”APP核对企业代缴明细，确保比例无误。若基数超过上限，以上限值为准计算。长期按高基数缴纳可提升未来待遇水平，但需平衡当前收入压力。