江苏徐州社保基数12000元时，可领取的社保待遇主要取决于缴费基数、缴费年限及当地政策。以下是详细解读：

1. 社保基数与缴费比例

社保基数12000元意味着个人每月需按照一定比例缴纳社保费用。以养老保险为例，缴费比例通常为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。

2. 养老保险待遇计算

养老金的计算公式为：
月养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

• 基础养老金：与全省上年度在岗职工月平均工资、个人平均缴费指数、缴费年限等因素相关。
• 个人账户养老金：个人账户累计储存额 ÷ 计发月数（60岁退休为139个月）。
  若缴费基数较高，则基础养老金和个人账户养老金也会相应提高。

3. 医疗保险待遇

医疗保险分为个人账户和统筹账户两部分：

• 个人账户：可用于支付门诊费用、药店购药等。
• 统筹账户：用于住院费用报销，报销比例根据医院级别和医疗项目有所不同。缴费基数越高，医保报销上限越高。

4. 其他保险项目

• 失业保险：缴费比例为0.5%-1%，若失业，可领取失业金，金额与缴费基数挂钩。
• 工伤保险：缴费比例约为0.2%-0.5%，用于工伤事故赔偿。
• 生育保险：缴费比例为0.8%，女职工可享受生育津贴和医疗费用报销。

5. 政策提醒

• 社保基数每年调整，12000元可能处于当地缴费基数上限附近，需关注最新政策。
• 缴费年限越长，养老金越高，建议尽早规划并持续缴费。

总结

江苏徐州社保基数12000元时，养老保险和医疗保险待遇较为优厚，具体金额需结合缴费年限和政策计算。若需进一步了解，可咨询当地社保部门或使用社保计算工具进行测算。