根据2024年徐州社保缴费标准，若个人社保缴费基数为11500元，每月社保扣除金额如下：

一、各项社保扣除明细

1. 养老保险

   • 个人缴费：8%

   • 计算金额：11500元 × 8% = 920元

   • 单位缴费：22%

2. 医疗保险

   • 个人缴费：2% + 3元

   • 计算金额：11500元 × 2% + 3元 = 233元

   • 单位缴费：10%

3. 失业保险

   • 个人缴费：0.2%

   • 计算金额：11500元 × 0.2% = 23元

   • 单位缴费：1%

4. 工伤保险

   • 个人不缴费，单位缴费比例在0.5%~2%之间

5. 生育保险

   • 个人不缴费，单位缴费：0.8%

6. 住房公积金

   • 单位和个人各缴纳12%

   • 计算金额：11500元 × 12% = 1380元

   • 合计：2760元

二、每月总扣除金额

将上述各项个人缴费相加：

**920元（养老） + 233元（医疗） + 23元（失业） + 0元（工伤/生育） + 0元（公积金） = ** 1196元 **

单位每月总缴费： 11500元 × （22% + 10% + 1% + 0.8% + 12%） = 4338元

合计： 1196元（个人） + 4338元（单位） = 5534元

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：若工资高于当地平均工资300%或低于60%，将按比例调整缴费基数；

2. 公积金合并 ：2024年公积金与社保合并为“五险一金”，单位和个人各缴12%；

3. 其他扣除 ：社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资，需以当地最新数据为准。

以上计算基于2024年标准，2025年标准可能有所调整，建议通过徐州社保网或单位确认最新缴费比例及基数。