​​江苏徐州社保基数10700每月能拿到的养老金约为2140-3210元（按现行标准估算），具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休时政策。​​ 关键因素包括：缴费比例（单位16%+个人8%）、15年最低缴费年限的基准线、个人账户计发月数（如60岁退休按139个月计算），以及未来基础养老金调整幅度。

徐州职工养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=（全省上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，假设按徐州当前社平工资7000元、缴费15年计算，基础养老金约为（7000+10700）÷2×15×1%=1327.5元。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数，按10700元基数缴费15年（忽略利息），个人账户约10700×8%×12×15=154080元，60岁退休每月领取154080÷139≈1108元。两者合计约2435.5元，实际金额会因缴费年限延长、工资增长等因素提高。

缴费年限直接影响待遇水平。每多缴1年，基础养老金增加1%的计发比例，若缴满30年，同等条件下基础养老金可达2655元。个人账户余额还受记账利率影响，近年利率维持在6%-8%之间，长期复利效应显著。灵活就业人员按20%比例参保需自行承担全部费用，但计入个人账户的比例仍为8%。

退休年龄是另一关键变量。50岁退休计发月数为195个月，55岁为170个月，个人账户养老金相应减少。2023年徐州养老金计发基数已上调至8613元，未来若继续调整，实际领取金额会高于当前测算值。医保待遇与养老保险不直接挂钩，但退休后满足缴费年限可终身享受医保报销。

建议通过江苏政务服务网或徐州社保APP测算个性化数据，重点关注缴费指数和过渡性养老金等变量。政策动态调整可能带来待遇提升，保持连续缴费才能最大化收益。临近退休人员可考虑提高最后几年缴费基数，显著增加个人账户积累。