江苏徐州社保基数10500元是2024年度的社保缴费基数标准之一，属于职工基本养老保险缴费工资基数的范围内。这一标准是根据江苏省发布的政策文件确定的，适用于职工个人月平均工资收入高于4879元但低于24396元的情况。
一、缴费基数上下限范围
江苏省2024年度社保缴费基数上下限分别为：
- 下限标准：4879元；
- 上限标准：24396元。
缴费基数的确定依据全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，上下限分别按60%和300%的比例确定。
二、适用人群
- 高于下限但低于上限：如果职工个人上一年月平均工资收入在4879元至24396元之间，则按实际工资收入作为缴费基数。
- 高于上限：若个人月平均工资超过24396元，则按上限标准24396元缴费。
- 低于下限：若个人月平均工资低于4879元，则按下限标准4879元缴费。
三、政策执行时间
2024年度社保缴费基数政策适用于2024年1月1日至12月31日。对于因基数调整产生的补差部分，用人单位需在2024年底前完成缴纳，且期间不收取滞纳金和利息。
四、其他注意事项
- 补差政策：2024年度缴费基数调整后，1-9月份产生的补差数据可在12月底前分次或一次性缴纳。
- 申报时间：用人单位需在每月25日前完成当月社保缴费，1-6日为增减员集中受理期。
总结
江苏徐州社保基数10500元是2024年度职工基本养老保险缴费工资基数范围的一部分，适用于特定工资收入区间的职工。政策执行时间明确，用人单位需及时完成缴费，以免产生滞纳金。如果您需要进一步了解，可参考江苏省人力资源社会保障厅发布的相关文件。
