根据2025年徐州社保缴费标准，社保费用是根据个人工资收入来计算的，但通常会有一个上下限。在江苏徐州，这个上下限是根据当地的社会平均工资来设定的。由于9400元高于2025年徐州社保缴费基数上限24396元，因此应按照上限进行计算。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级确定，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。
缴费金额计算示例
以养老保险为例，如果某员工的月工资为9400元，那么他的社保缴费金额将按照上述比例进行计算：
- 养老保险：公司需为该员工缴纳9400 * 16% = 1504元，员工个人则需缴纳9400 * 8% = 752元。
- 医疗保险：公司需为该员工缴纳9400 * 6.5% = 591元，员工个人则需缴纳9400 * 2% = 188元。
- 失业保险：公司需为该员工缴纳9400 * 0.5% = 47元，员工个人也需缴纳47元。
- 工伤保险和生育保险：由公司全额承担，具体金额根据行业风险等级确定。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能因地区政策略有差异。建议咨询当地社保局或访问江苏省人力资源和社会保障厅官网获取最新信息。
